2019吉林長春高新尚德學(xué)校招聘合同制教師50人公告

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長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)尚德學(xué)校(長春吉大附中高新尚德學(xué)校)是新區(qū)管委會(huì)與長春吉大附中實(shí)驗(yàn)學(xué)校合作共建的一所九年一貫制公辦學(xué)校，由于學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘合同制教師。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)小學(xué)44人：語文8人、數(shù)學(xué)9人、英語5人、道德與法治1人、心理1人、體育5人、音樂3人、美術(shù)3人、信息2人、科學(xué)1人、書法1人、校本2人、綜合3人。

(二)初中6人：語文3人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，有高尚師德。

(二)品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為。

(三)身心健康，具有教師任職的基本素質(zhì)。

(四)年齡在35周歲以下(1984年6月29日以后出生)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)位證書，專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)的教師資格證。

(五)普通話水平二級(jí)甲等及以上，體育教師普通話水平可放寬至二級(jí)乙等。英語學(xué)科教師須具有專業(yè)八級(jí)證書。

(六)特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省市級(jí)骨干教師等特殊人才，在年齡、普通話等級(jí)、英語水平等級(jí)等方面可適當(dāng)放寬。

(七)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.在校就讀的學(xué)生，現(xiàn)役軍人。

2.曾經(jīng)受到記過及以上黨政處分或在其他處分期未滿的，受到過刑事判決或在緩刑、保外就醫(yī)期間的人員。

3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

5.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避，不能報(bào)考該招聘單位。

三、招聘方式

本次的教師招聘工作由本學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，新區(qū)紀(jì)工委、人社局、教育局，吉林大學(xué)基礎(chǔ)教育辦負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)。

四、教師管理與待遇

(一)教師管理

對(duì)本次招聘的教師實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同。合同期一般不低于三年，試用期三個(gè)月包含在合同期內(nèi)。試用期滿學(xué)�？己撕细竦慕處焾�(bào)長春新區(qū)人社局、教育局審核、備案，考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)工資待遇

招聘教師從報(bào)到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，建立正常晉升機(jī)制，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

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