2019遼寧大連高新區(qū)公辦幼兒園招聘40人公告

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為促進(jìn)高新區(qū)學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展，滿足高新區(qū)適齡兒童入園的需求，大連高新區(qū)本著公平、公正、公開的原則，面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園合同制工作人員(勞務(wù)派遣方式，非事業(yè)在編)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;

3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除勞動(dòng)合同的;

5、具有崗位所需的專業(yè)、技能以及其它條件;

6、服從本單位和上級部門的各項(xiàng)規(guī)章、制度管理。

(二)崗位條件

1、主班教師：年齡40周歲及以下(有區(qū)級及以上榮譽(yù)稱號者可放寬至45周歲)，學(xué)前教育專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，幼兒園一級教師及以上職稱，持有幼兒教師資格證，有5年及以上三星級幼兒園及以上幼教本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、帶班教師：年齡40周歲及以下(有區(qū)級及以上榮譽(yù)稱號者可放寬至45周歲)，學(xué)前教育專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有幼兒教師資格證。

3、保健醫(yī)：年齡45周歲及以下，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、藥學(xué)類或中藥學(xué)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，能勝任本職工作。持有大連市托幼園所保健人員培訓(xùn)上崗證，有3年及以上幼兒園本崗工作經(jīng)驗(yàn)。

4、保健員：年齡45周歲及以下，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、藥學(xué)類或中藥學(xué)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，能勝任本職工作。持有大連市托幼園所保健人員培訓(xùn)上崗證。

5、資料員：年齡40周歲及以下，新聞傳播學(xué)類專業(yè)或藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件，具有制作PPT、資料管理、宣教設(shè)計(jì)、攝影等能力。

6、出納：年齡45周歲及以下，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，本市戶口。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;有違法犯罪記錄或者受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

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二、招聘崗位

本次公開招聘合同制工作人員40名，其中：主班教師12名，帶班教師19名，保健醫(yī)3名，保健員1名，資料員1名，出納4名。錄用后根據(jù)全區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園崗位需求，由區(qū)教育文體局統(tǒng)一分配崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在《大連晚報(bào)》、大連高新區(qū)政府網(wǎng)站(https://www.dlhitech.gov.cn)、微信公眾號等發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式。

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日—7月30日(上午8:30—11:00;下午1:00—4:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：大連高新園區(qū)中心小學(xué)(具體地址：高新區(qū)小平島路220號)。

咨詢電話：18525500526。

報(bào)名要求：報(bào)名人員必須本人現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、與招聘崗位要求的條件不符的或有不得報(bào)考情形的，一律取消報(bào)考人員筆試、面試資格，已上崗工作的，一律無條件解除合同。

2、資格審查

資格審查的內(nèi)容為本公告規(guī)定的招聘崗位所需條件。報(bào)名者需攜帶：

1、《2019年大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》一份(到大連高新區(qū)政府網(wǎng)站：

https://www.dlhitech.gov.cn自行下載，用A4紙打印并附上近期一寸免冠彩色照片);

2、居民身份證原件及復(fù)印件;

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、幼師資格證書、崗位培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;

4、戶口本原件及復(fù)印件(報(bào)出納崗位者)。

以上材料的復(fù)印件一律用A4紙，并按照上述順序裝訂。

報(bào)名人員提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。復(fù)印件一律不作為有效證件。

(三)考試

報(bào)考主班教師、帶班教師崗位的人員需參加筆試和面試考試，報(bào)考保健醫(yī)、保健員、資料員、出納崗位的人員需參加面試考試。

1、筆試

報(bào)考主班教師、帶班教師崗位的人員參加筆試。筆試考試以閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)限為90分鐘。考試內(nèi)容為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)務(wù)。參加筆試考試的人員須攜帶居民身份證進(jìn)入考場，沒帶證件的人員不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到考生不允許進(jìn)入考場�？荚囍胁辉试S提前交卷離開考場。

筆試滿分為100分，占總成績的40%;筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格者按成績由高分到低分按招聘計(jì)劃的1:2比例確定面試入圍名單(不足60分的，取消面試資格)。筆試結(jié)束后，筆試合格分?jǐn)?shù)線、報(bào)考人員筆試成績和面試入圍名單在高新區(qū)政府網(wǎng)站公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

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2、面試

報(bào)考主班教師、帶班教師崗位的面試入圍人員以及報(bào)考保健醫(yī)、保健員、資料員、出納崗位的人員均參加面試考試。

面試內(nèi)容主要包括自我介紹與個(gè)人形象、專業(yè)知識(shí)與教學(xué)(或?qū)嵺`)能力、才藝展示與個(gè)人技能等。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不足60分的，取消聘用資格。主班教師、帶班教師崗位的面試成績占總成績的60%。

(四)確定體檢人選。

本次招聘考試總成績滿分為100分。主班教師、帶班教師崗位應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，權(quán)重為4：6，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保健醫(yī)、保健員、資料員、出納崗位應(yīng)聘人員的考試總成績=面試成績×100%。

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位數(shù)量1：1的比例，確定參加體檢人選�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高分到低分確定體檢人選。成績?nèi)韵嗤�的，則通過加試的方法確定體檢人選�？荚嚳偝煽冊诟咝聟^(qū)政府網(wǎng)站公布。

四、體檢

參加體檢人員由區(qū)人社局、區(qū)教育文體局統(tǒng)一組織到指定的三級甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

五、考察和公示

對體檢合格后確定的擬聘用人選，通過高新區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的、與崗位要求的條件不符的或有不得報(bào)考情形的，取消其聘用資格。

六、聘用與工資待遇

區(qū)教育文體局根據(jù)全區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園崗位需求，統(tǒng)一分配崗位。被聘用人員與幼兒園、勞務(wù)派遣公司三方簽訂《勞務(wù)派遣合同》，首次簽訂合同期限為2年(2019年9月1日至2021年8月31日)。試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格留用，不合格者予以解聘。

聘用人員工資待遇按大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園合同制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

附件：

2019年大連高新區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.docx

大連高新區(qū)教育文體局

二O一九年七月二十二日

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