2019重慶彭水鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘9人公告

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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、j具有彭水戶籍(或生源地)的全日制普通高校畢業(yè)生中 公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及名額

本次從彭水自治縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))干部、彭水戶籍的全日制普通高校畢業(yè)生中，公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員共9名(具體崗位及條件詳見(jiàn)附件2)

三、招聘條件

(一)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

2.村(社區(qū))干部要求帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、愿意為群眾服務(wù)，在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理中帶頭作用發(fā)揮好，群眾認(rèn)可度高;

3.年齡為40周歲及以下;

4.取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)條件;

5.身體健康，符合事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.年齡、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止為報(bào)名前一日(2019年7月28日);

7.報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的;曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;我縣正式在編在崗的工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式

本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、試用等程序組織實(shí)施。

五、招聘程序

(一)報(bào)名(資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月29—31日上午8：30——12：00;下午14：30——18：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：彭水縣人力社保局十一樓大會(huì)議室。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真、網(wǎng)上報(bào)名。委托他人報(bào)考的，除需提供上述證件和資料外，還需提供委托人、被委托人的委托書、身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名者對(duì)所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

報(bào)名資格初審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：

(1)報(bào)考崗位序號(hào)1和崗位序號(hào)2的人員：本人向所在鎮(zhèn)(街)黨(工)委或工作單位提交的書面報(bào)考申請(qǐng)，并提供所在鎮(zhèn)(街)黨(工)委或工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋黨(工)委或單位公章的《彭水自治縣2019年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1)、任職文件(當(dāng)選證書)、所任職務(wù)(任職年限)證明材料、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件等報(bào)名要求所需的資格證等其他證明資料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期1寸同底免冠彩照3張。

(2)報(bào)考崗位序號(hào)3的人員：工作經(jīng)歷證明材料、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件等報(bào)名要求所需的資格證等其他證明資料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期1寸同底免冠彩照3張。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

5.報(bào)名繳費(fèi)：審查符合招聘條件的報(bào)考者，按照渝人〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，考生按每人每科50元繳納考務(wù)費(fèi)，兩科共100元�？忌�只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

6.報(bào)名情況公示：招聘各崗位實(shí)際報(bào)名情況、資格審查情況、繳費(fèi)情況在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市彭水縣人民政府網(wǎng)上予以公布(http://ps.cq.gov.cn/Index.html)。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定為2019年8月3日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，每科分值為100分。

(3)招聘指標(biāo)數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考;若未達(dá)到該比例，相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)至規(guī)定比例(按照四舍五入法處理)。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

2.面試。

(1)面試人選確認(rèn)方式：面試按1:2的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值為100分。主要考核應(yīng)聘人員的綜合應(yīng)變能力。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年8月9日前公布在彭水縣人民政府網(wǎng)(http://ps.cq.gov.cn/Index.html)公布。

(4)面試評(píng)分：面試分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，面試成績(jī)低于60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績(jī)須不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績(jī)。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試成績(jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料，送彭水縣人力社保局備案。

?3.總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《管理基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

筆試成績(jī)、面試人員名單及與面試、體檢等有關(guān)的事宜，于8月13日前在重慶市彭水縣人民政府網(wǎng)(http://ps.cq.gov.cn/Index.html))上進(jìn)行公示和發(fā)布，屆時(shí)不再單獨(dú)通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)要求。

(三)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，則依次按公共科目成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)、連續(xù)任職年限(精確到月)較高(較長(zhǎng))者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生(其面試成績(jī)不得低于70分)總成績(jī)從高分到低分僅作一次性遞補(bǔ)。擬聘人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格者，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘的主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予不予聘用。

(五)公示

擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市彭水縣人民政府網(wǎng)(http://ps.cq.gov.cn/Index.html)公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷，職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

(六)聘用審批及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。由用人單位提出擬聘意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核同意后，報(bào)彭水縣人力社保局審批。擬聘用人員須按期將個(gè)人檔案提交至彭水縣人力社保局，不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人檔案的視為自動(dòng)放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國(guó)家和重慶市相關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

聘用人員3年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離工作單位，并自愿在本縣服務(wù)滿5年及以上(含試用期)。未滿服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開(kāi)招聘(錄)考試。

六、紀(jì)律要求

面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、彭水戶籍人員的全日制普通高校畢業(yè)生中 公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注。各報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)資料，積極參與公平競(jìng)爭(zhēng)，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和基層單位要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實(shí)樹(shù)立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)違反考試聘用有關(guān)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān);

2.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān);

3.本次招聘工作中涉及報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，咨詢彭水自治縣人力社保局78496338，縣委組織部78440027。

本簡(jiǎn)章由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.彭水自治縣2019年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2.彭水自治縣2019年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

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