2019-07-26 14:27:06 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保
中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱中國(guó)科協(xié))是中國(guó)科學(xué)技術(shù)工作者的群眾組織,是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體,是黨和政府聯(lián)系科學(xué)技術(shù)工作者的橋梁和紐帶,是國(guó)家推動(dòng)科學(xué)技術(shù)事業(yè)發(fā)展的重要力量。中國(guó)科協(xié)事業(yè)單位是中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)職能的延伸,主要承擔(dān)為科學(xué)技術(shù)工作者服務(wù)、為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為黨和政府科學(xué)決策服務(wù)的具體工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,中國(guó)科協(xié)事業(yè)單位2019年度計(jì)劃公開招聘24名社會(huì)在職人員,歡迎報(bào)考。
一、公開招聘基本情況
2019年度,中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院等7家事業(yè)單位計(jì)劃招聘24名社會(huì)在職人員,具體崗位詳見《中國(guó)科協(xié)事業(yè)單位2019年度公開招聘社會(huì)在職人員崗位一覽表》(見附件)。
可通過(guò)登錄中國(guó)科協(xié)網(wǎng)站(www.cast.org.cn)查詢中國(guó)科協(xié)事業(yè)單位情況。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
4.工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);
5.具有北京市常住戶口且人事關(guān)系及檔案在京;
6.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件;
7.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
8.年齡一般不超過(guò)35周歲(1984年7月1日(含)以后出生者);崗位要求具有博士學(xué)位或現(xiàn)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員,年齡不超過(guò)40周歲(1979年7月1日(含)以后出生者);崗位要求現(xiàn)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員,年齡不超過(guò)45周歲(1974年7月1日(含)以后出生者),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡;
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)查、心理測(cè)試、面試、體檢、考察、公示錄用等階段。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄“中國(guó)科協(xié)直屬單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”(http://210.14.113.77:802/kxzpxt/zpshenq!castzhaopinzz.action),選擇本人對(duì)應(yīng)的招聘崗位填寫報(bào)名信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名截止時(shí)間為2019年8月12日18:00。
(二)資格初審
用人單位依據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,在此基礎(chǔ)上確定參加筆試人員。同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行筆試,如未達(dá)到該比例,在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位取消后,符合其他崗位招聘條件的,可申請(qǐng)調(diào)劑到其他崗位參加筆試。
其中,學(xué)會(huì)服務(wù)中心科技期刊管理評(píng)估崗位的應(yīng)聘人員不參加統(tǒng)一筆試,資格審查和心理測(cè)試合格的,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員可于2019年8月19日8:00之后登錄“中國(guó)科協(xié)直屬單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”,憑報(bào)名序列號(hào)查詢資格初審結(jié)果。
(三)筆試
擬于2019年8月下旬統(tǒng)一組織筆試。筆試委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和閱卷,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在中國(guó)科協(xié)網(wǎng)站另行公布,并由用人單位通知應(yīng)聘者。
(四)資格復(fù)審和心理測(cè)試
根據(jù)筆試成績(jī),由用人單位通知應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員按照要求,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書的原(復(fù)印)件及崗位要求的工作經(jīng)歷證明和其他證件進(jìn)行資格復(fù)審,合格者進(jìn)入面試。
資格復(fù)審的同時(shí)進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試,心理測(cè)評(píng)結(jié)果將作為面試及考察的參考因素。
(五)面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,每個(gè)崗位一般按照5:1的比例(不足5:1的,按實(shí)際人數(shù);低于3:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃)確定面試人員。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
面試由用人單位組織,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度,具體時(shí)間另行通知。
(六)體檢、組織考察
用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)由高到低,按照1:1的比例確定考察人選。
學(xué)會(huì)服務(wù)中心科技期刊管理評(píng)估崗位,綜合應(yīng)聘人員面試情況,業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平及人崗匹配度確定考察人選。
用人單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格,不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
用人單位指派專人到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素養(yǎng)等表現(xiàn),并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事檔案審核。對(duì)于檔案材料存疑的,須核查清楚后研究確定是否錄用;涉嫌弄虛作假的不予錄用。體檢、組織考察通過(guò)者,確定為擬聘人員。
遇體檢不合格或組織考察不合格者,以及個(gè)人放棄等情況造成崗位候選人空缺時(shí),經(jīng)用人單位研究后,可按考試綜合成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
(七)公示
統(tǒng)一對(duì)擬聘人員在中國(guó)科協(xié)網(wǎng)站和人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,用人單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)編制人員福利待遇。
四、紀(jì)律要求
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定,應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真完整填寫報(bào)名信息,確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為,一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。
報(bào)名電話:詳見崗位一覽表
監(jiān)督舉報(bào)電話:68788441
中國(guó)科協(xié)組織人事部
2019年7月26日
附件下載:
·2019年事業(yè)單位公開招聘社會(huì)在職人員崗位一覽表.xlsx
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