2019江蘇蘇州太倉(cāng)市科教新城工作人員招聘8人公告

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太倉(cāng)市科教新城地處太倉(cāng)、嘉定、昆山三城交匯的中心地帶，堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，重點(diǎn)發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)、文化旅游和人工智能三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，圍繞科創(chuàng)文旅產(chǎn)業(yè)主線和產(chǎn)城融合發(fā)展特色，積極打造鄰滬科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、現(xiàn)代田園城市樣板區(qū)、國(guó)家級(jí)電子競(jìng)技特色小鎮(zhèn)、國(guó)際化運(yùn)動(dòng)休閑文旅特色小鎮(zhèn)。

現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，其中：國(guó)資公司工作人員6名，網(wǎng)格員2名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，未受過任何刑事、黨紀(jì)和政紀(jì)處分。

2.身體健康，能勝任崗位需要。

3.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

4.具備崗位要求的其他條件。

三、招聘崗位及條件

(一)國(guó)資公司從事太倉(cāng)大學(xué)科技園工作2名

1.崗位職責(zé)

(1)從事促進(jìn)科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)和企業(yè)服務(wù)工作;

(2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位條件

1.40周歲及以下(1979年7月1日及以后出生);

2.全日制本科及以上學(xué)歷;

3.具有2年及以上工作經(jīng)歷;

4.具備奉獻(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能承受較強(qiáng)工作壓力。

(二)國(guó)資公司從事綜合工作 1名

1.崗位職責(zé)

(1)從事科教新城辦公室綜合崗位、精神文明建設(shè)等相關(guān)工作;

(2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位條件

(1)35周歲及以下(1984年7月1日及以后出生);

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、法律類、社會(huì)政治類、外國(guó)語言文學(xué)類或公共管理類專業(yè);

(3)中共黨員。

(三)國(guó)資公司從事電氣工程工作 1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目供電方案咨詢、供電申請(qǐng)、供電設(shè)計(jì)對(duì)接把關(guān)，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理現(xiàn)場(chǎng)電氣技術(shù)問題。

(2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位條件

(1)40周歲及以下(1979年7月1日及以后出生);

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程與自動(dòng)化、電力工程與管理、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

(3)適合男性;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)國(guó)資公司從事資產(chǎn)與財(cái)務(wù)工作 2名

1.崗位職責(zé)

(1)從事資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)工作;

(2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位條件

(1)40周歲及以下(1979年7月1日及以后出生);

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律類專業(yè)。

(五)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心網(wǎng)格員 1名

1.崗位職責(zé)

(1)從事社區(qū)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心網(wǎng)格巡查管理工作;

(2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位條件

(1)38周歲及以下(1981年7月1日及以后出生);

(2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可適當(dāng)放寬到高中學(xué)歷);

(3)太倉(cāng)戶籍，適合男性;

(4)中共黨員、退伍軍人、科教新城戶籍優(yōu)先。

(六)安全生產(chǎn)網(wǎng)格員 1名

1.崗位職責(zé)

(1)從事安全生產(chǎn)、應(yīng)急保障等工作;

(2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位條件

(1)38周歲及以下(1981年7月1日及以后出生);

(2)全日制大專及以上學(xué)歷;

(3)具有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)或安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

四、公開招聘的程序和要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月25日—2019年8月7日

2.報(bào)名方式

請(qǐng)自行登陸“蘇州人才網(wǎng)”(報(bào)名入口)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位;同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，由太倉(cāng)市科教新城人社局隨機(jī)分配。

(二) 考試

1.開考比例。招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。

2.筆試。筆試按招聘崗位分別設(shè)置及格線。該崗位實(shí)際參加筆試的報(bào)考人員平均得分高于60分(含)時(shí)，以60分為及格線;低于60分且高于50分時(shí)，以平均分為及格線;低于50分(含)時(shí)，以50分為及格線。

在筆試成績(jī)不低于及格線的報(bào)考人員中，根據(jù)成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)1:6的比例確定面試人員。其中：報(bào)考國(guó)資公司從事太倉(cāng)大學(xué)科技園工作崗位，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者(本科段亦需為全日制學(xué)歷)，免于筆試，直接經(jīng)資格審查進(jìn)入面試。

3.資格審查。面試人員接通知后攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件到太倉(cāng)市科教新城人社局進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報(bào)名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。

5.成績(jī)計(jì)算。

(1)報(bào)考國(guó)資公司從事太倉(cāng)大學(xué)科技園工作崗位：筆試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為進(jìn)入面試的入圍依據(jù)，以面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。

(2)報(bào)考國(guó)資公司從事綜合工作、國(guó)資公司從事電氣工程工作、國(guó)資公司從事資產(chǎn)與財(cái)務(wù)工作、社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心網(wǎng)格員、安全生產(chǎn)網(wǎng)格員崗位：筆試、面試成績(jī)各占考試最終成績(jī)的50%。

根據(jù)考試最終成績(jī)由高到低，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。

(三)組織考察與體檢

1.組織考察。主要了解應(yīng)聘人員的過往表現(xiàn)。

2.體檢。根據(jù)考察情況，并經(jīng)報(bào)批后，確定體檢對(duì)象。體檢不合格者，按考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

五、錄用

擬錄用人員與原單位簽訂的勞動(dòng)或聘用協(xié)議，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

1.國(guó)資公司工作人員錄用后，與科教新城國(guó)資公司簽訂三年期勞動(dòng)合同，其中試用期六個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。享受科教新城國(guó)資公司人員相應(yīng)待遇。

2.網(wǎng)格員錄用后，享受網(wǎng)格員相應(yīng)待遇。

六、其他

1. 本次招聘的報(bào)名、考試、組織考察及體檢等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報(bào)考人員自行及時(shí)至報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)頁(yè)面查詢、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。

2.本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市科教新城人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53401278。

2019年7月25日

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