2019遼寧大連市普蘭店區(qū)人民法院招聘勞動合同制人員1人公告

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為有效緩解審判輔助力量不足的問題，經(jīng)大連市普蘭店區(qū)政府批準，普蘭店區(qū)人民法院決定面向社會第五批公開招聘1名勞動合同制工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則堅持

公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人員性質(zhì)及招聘數(shù)量人員性質(zhì)：勞動合同制工作人員(所需資金由區(qū)政府財政撥款，由大連市普蘭店區(qū)人民法院按照有關(guān)規(guī)定進行日常管理)。

招聘崗位及數(shù)量：亞偉速錄員1名。(詳見招聘計劃表)

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

(二)具有崗位所需的招聘條件。(詳見招聘計劃表)

(三)應(yīng)聘人員的身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》。

(四)身體健康，沒有吸毒史，沒有紋身或刺青(少數(shù)民族因宗教信仰除外)。

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、少年管教的

2、有犯罪嫌疑尚未查清的

3、曾被辭退或開除公職的

4、與原單位存在勞動爭議尚未解決的

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的、其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為司法機關(guān)工作人員情形的。

7、其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為司法機關(guān)工作人員情形的。

四、招聘程序及辦法

(一)公告

2019年7月26日在普蘭店區(qū)人民政府網(wǎng)站、普蘭店區(qū)人民法院網(wǎng)站(大連訴訟服務(wù)網(wǎng))。

(二)報名及資格審查

1、報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。請報考人員本人于2019年7月30日、31日上午8:30-11:00 下午1:00-3:00，持報名所需材料到普蘭店區(qū)人民法院一樓109法庭速錄員報名處參加現(xiàn)場報名，逾期不予受理。

2、資格審查

由報考人員本人帶《大連市普蘭店區(qū)人民法院招聘勞動合同制速錄員報名登記表》、居民身份證、學(xué)歷證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、1寸免冠近期彩色照片3張及與招聘條件相關(guān)的各類證書原件及復(fù)印件2份，到普蘭店區(qū)人民法院一樓109法庭進行資格審查。未經(jīng)現(xiàn)場資格審查的，視為不符合報考條件。

(三)領(lǐng)取準考證時間及地點

領(lǐng)取時間：2019年8月9日上午8:30-11:00

領(lǐng)取地點：普蘭店區(qū)人民法院一樓109法庭速錄員報名處

(四)考試

考試時間、考試地點見準考證

考試采用技能測試和面試相結(jié)合，由普蘭店區(qū)人力資源和社會保障局和普蘭店區(qū)人民法院共同組織實施。

1、技能測試

10分鐘的朗讀速度為160字/分鐘亞偉速錄漢字操作技能考試，測試結(jié)束，系統(tǒng)自動評分。正確率不低于70%，達到要求的考生進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試

對技能測試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按技能測試成績從高分到低分以崗位招聘計劃2：1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最后一名人選技能測試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員。面試重點考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和儀表氣質(zhì)等方面。面試滿分為100分，面試及格分數(shù)為60分。面試時間及地點另行通知。

3、成績匯總

考試總成績?yōu)?00分，按技能測試成績、面試成績6:4的權(quán)重計算，即技能測試*60%+面試成績*40%=考試總成績。根據(jù)考試成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加考察體檢人員�？偝煽儾⒘姓甙醇寄軠y試成績高低排名。

(五)體檢與考察

擬參加體檢人員，按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費用自理)，體檢時間和地點另行通知。

體檢合格后，由大連市普蘭店區(qū)人民法院組成考察組，對體檢合格人員進行組織考察。主要了解被考核人在原部門的政治思想狀態(tài)表現(xiàn)及有無違法、違紀行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其招聘資格。

經(jīng)體檢和考察合格者，確定為擬錄用人員。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補。

(六)公示

1、對體檢、考察合格的初定人選在普蘭店區(qū)人民法院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

(七)錄用及管理

經(jīng)公示合格的人員，為擬錄用對象，并由大連市普蘭店區(qū)人民法院按相關(guān)管理規(guī)章進行管理和年度考核。

五、錄用政策和待遇

1、錄用人員的試用期為1個月，試用期滿，經(jīng)大連市普蘭店區(qū)人民法院綜合考核合格后，正式錄用，由大連市普蘭店區(qū)人民法院與之簽訂勞動合同，一年一簽;對違反《勞動合同》規(guī)定事項和泄露審判秘密的錄用人員，大連市普蘭店區(qū)人民法院可按規(guī)定予以解除勞動合同。

2、工資待遇：

試用期工資為1800元/月，試用期滿后，基本工資為3100元/月(含個人承擔(dān)各項保險)，并按《勞動合同法》規(guī)定辦理社會保險費征繳，由大連市普蘭店區(qū)人民法院逐月從錄用人員的工資中代為扣繳(原與相關(guān)單位有勞動合同的，需與相關(guān)單位解除原勞動合同)。

3、錄用人員在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護待遇、因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、特別提示

1、三年內(nèi)，我院有相同崗位需求時，在本次總成績合格的未錄用者中從高分到低分依次直接遞補錄用。

2、本次考試無指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何與本次考試有關(guān)的培訓(xùn)班及培訓(xùn)資料與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。

3、注意事項

(1)報名實行誠信承諾制�？忌�在報考過程中，要如實提交有關(guān)信息和材料，報名與考試必須使用第二代居民身份證。經(jīng)查所提供材料有弄虛作假的，一律取消報考人員考試資格或聘用資格。

(2)考生自報名至錄用(資格審查、專業(yè)技能測試、面試等)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(3)考生應(yīng)隨時了解資格審查、專業(yè)技能測試、面試的時間和地點安排。

(4)考生在考試時需攜帶本人身份證及準考證，否則，取消考試資格。

(5)考生在考試開始后未到場的，視為自動放棄;考試時間內(nèi)考生不得提前離開考場。

本《公告》由大連市普蘭店區(qū)人民法院進行解釋，聯(lián)系電話：83187702 83187521

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大連市普蘭店區(qū)人民法院招聘勞動合同制工作人員報名表.doc

原標(biāo)題：大連市普蘭店區(qū)人民法院招聘勞動合同制工作人員公告

文章來源：http://www.dlpld.gov.cn/html/GongShiGongGao/61fb0cc5425d46a8b3f563e44564def8.html

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