2019河北張家口市下花園區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員30名公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)要求，為滿(mǎn)足我區(qū)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，2019年我區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名, 現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

參加公開(kāi)招聘的16個(gè)事業(yè)單位，共招聘工作人員30 名，招聘單位的崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《下花園區(qū)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)。

應(yīng)聘人員可通過(guò)張家口市下花園區(qū)人民政府網(wǎng)(http:// www.zjkxhy.gov.cn)查詢(xún)招聘信息。

三、招聘條件和基本要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法,品德好，身體健康，熱愛(ài)本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力;

2、具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷和與招聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3、報(bào)考教育類(lèi)崗位人員：年齡要求在18周歲以上、30周歲以下(1988年8月5日至2001年8月5日期間出生);

報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位人員：年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1983年8月5日至2001年8月5日期間出生)，研究生及具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者年齡可放寬到40周歲(1978年8月5日以后出生);

報(bào)考公共類(lèi)崗位人員：年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年8月5日至2001年8月5日期間出生);

4、專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)僅限在下花園區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生村官(含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核合格以上的在崗大學(xué)生村官)”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員報(bào)考;

5、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《下花園區(qū)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)要求確定。

凡涉及到年齡、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年8月5日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2019年8月(含)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

(二)下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員,不在招聘范圍;

2、現(xiàn)役軍人、全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生不在招聘范圍;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考;

4、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序和方法

采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的(專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)及醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位不受此比例限制)，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，報(bào)考該崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

報(bào)名交費(fèi)通過(guò)網(wǎng)上支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名網(wǎng)址：http://60.8.150.161:8089/

2、報(bào)名時(shí)間：8月5日9：00至8月9日17：00。

3、交費(fèi)時(shí)間：8月5日9：00至8月10日17：00。

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

1、考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好。

4、按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

5、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

6、應(yīng)聘考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(二)打印《筆試準(zhǔn)考證》

完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，于8月27日9：00至8月29日17：00登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://60.8.150.161:8089/)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上交費(fèi)，待筆試考試結(jié)束當(dāng)天14:30——17:30到下花園區(qū)人社局三樓辦公室，審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，減免費(fèi)用退回原交費(fèi)賬戶(hù)。退費(fèi)具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧部門(mén)出具的相關(guān)證明。退費(fèi)事宜逾期不再辦理。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(一)筆試

1、筆試科目。報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的考生，參加醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試;報(bào)考教育類(lèi)崗位的考生，參加教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試;報(bào)考其他崗位人員參加公共科目筆試。

(1)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試包括《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為8:2，滿(mǎn)分為100分。

(2)教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試包括《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為8:2，滿(mǎn)分為100分。

(3)公共科目筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5，滿(mǎn)分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束兩周后，在下花園區(qū)人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入面試人選。

對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。

(二)面試

面試由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，注重對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)踐能力的考察和評(píng)價(jià)，面試分值100分。面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分不得參加體檢和考核。

進(jìn)入面試前由區(qū)人社局會(huì)同招聘事業(yè)單位主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行證件審核，審核時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注下花園區(qū)人民政府網(wǎng)。

進(jìn)入面試人選須出具以下證件和材料：

1、按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等資料原件和復(fù)印件;

2、未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校蓋章的《2019年大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;

3、已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋單位公章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)。

經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生，取消面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

進(jìn)入面試考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證，按照網(wǎng)上通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》，準(zhǔn)時(shí)參加面試。

教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)面試為試講，備課和試講時(shí)間均為15分鐘。試講前，考生先通過(guò)隨機(jī)抽簽的方式抽取試講順序號(hào)，根據(jù)抽取的順序號(hào)確定備課及試講的具體時(shí)間，備課時(shí)間結(jié)束后考生到講課室進(jìn)行試講。

醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及公共類(lèi)專(zhuān)業(yè)面試考生采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。

對(duì)參加面試人員實(shí)行封閉管理，抽簽決定應(yīng)試順序。

每場(chǎng)面試考官均設(shè)7人�？脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分，考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余考官所打分?jǐn)?shù)的平均值為考生面試成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

報(bào)考教育類(lèi)崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

報(bào)考公共類(lèi)崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)考核和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。

體檢由事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考核由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因，未能取得畢業(yè)證的，一律取消應(yīng)聘資格。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在下花園區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用的工作人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，5年內(nèi)禁止流動(dòng)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限流動(dòng)將追究違約責(zé)任。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因各種原因?qū)е聼o(wú)法聘用或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄聘用的，按照?qǐng)?bào)考專(zhuān)業(yè)崗位的綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，至遞補(bǔ)成功。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

此次招聘工作，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0313-5169308

監(jiān)督電話(huà)：0313-5151110

附：《下花園區(qū)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表》

下花園區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月29日

相關(guān)內(nèi)容推薦：