2019河南省總工會直屬事業(yè)單位招聘60人公告

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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，河南省總工會4家直屬事業(yè)單位2019年擬面向社會公開招聘60名工作人員。結(jié)合單位實(shí)際，制定本招聘方案。

一、單位簡介

(一) 河南省總工會干部學(xué)校

河南省總工會干部學(xué)校創(chuàng)建于1950年，為公益一類事業(yè)單位。學(xué)校位于鄭州市金水區(qū)經(jīng)七路14號，占地面積40.2畝，建筑面積32393平米，擁有獨(dú)立、固定、配套的教育培訓(xùn)和辦公場所。學(xué)校承擔(dān)全省工會干部教育培訓(xùn)工作，開展工會理論政策研究，為各級工會提供政策決策咨詢服務(wù)。學(xué)校先后獲得“全國工會干部培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”、“河南省總工會干部教育工作先進(jìn)集體”、“河南省職業(yè)教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

(二)河南工人日報(bào)社

河南工人日報(bào)社創(chuàng)建于1958年，為公益二類事業(yè)單位。報(bào)社位于鄭州市金水區(qū)金水路16號，主要負(fù)責(zé)《河南工人日報(bào)》的編輯、出版、發(fā)行工作。目前，《河南工人日報(bào)》為對開四版、彩色印刷的綜合性日報(bào)，連續(xù)16年8屆被評為“河南省一級報(bào)紙”、“河南省印刷質(zhì)量優(yōu)質(zhì)報(bào)紙”。河南工人日報(bào)社先后獲得“五一勞動獎狀”和“河南省工人先鋒號”等榮譽(yù)稱號。

(三)河南省職工醫(yī)院

河南省職工醫(yī)院創(chuàng)建于1956年，為公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的省管三級綜合醫(yī)院。醫(yī)院位于鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路71號，占地面積59161.2㎡，建筑面積52084.4㎡，核定床位1000張，其中在建“醫(yī)養(yǎng)康復(fù)中心”床位400張。設(shè)有職能科室22個、臨床科室30個、醫(yī)技醫(yī)輔科室8個，領(lǐng)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個。2007年獲批河南省唯一微創(chuàng)中心暨“河南省微創(chuàng)治療中心”，2017年成立“國際口腔中心”，11月獲批增掛“河南省醫(yī)養(yǎng)康復(fù)中心”。年門急診量15萬余人次，年出院患者5000余人次。醫(yī)院先后獲得“省級精神文明單位”“全國百姓放心示范醫(yī)院”“全國綠化模范單位”“群眾滿意醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號。

(四)河南省職工文化教育中心

河南省職工文化教育中心為公益一類事業(yè)單位，位于鄭州市金水區(qū)金水路16號。主要負(fù)責(zé)全省性職工文化教育交流及對外交流的策劃、組織、實(shí)施等工作和省總工會職工文化教育場館的管理服務(wù)工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)和省總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。成立由省總工會主要負(fù)責(zé)同志為組長，分管人事和各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織人事、紀(jì)檢、各直屬單位等部門(單位)負(fù)責(zé)同志為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由省總工會組織部負(fù)責(zé)同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

具體招聘崗位詳見《河南總工會直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件(見附件1：《河南總工會直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生不在招聘范圍;

2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得應(yīng)聘。

5. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案經(jīng)省總工會黨組研究同意，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、鄭州人事考試網(wǎng)站(http://www.zzrsks.com.cn)、河南省總工會網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hngh.org/)同時發(fā)布，發(fā)布時間為2019年8月1日至2019年8月9日。

(二)公開報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1. 報(bào)名時間：2019年8月10日9:00—8月12日17:00。考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報(bào)名與考試時使用的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

2. 資格初審：2019年8月10日9:00—8月13日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)，查詢是否通過資格初審。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人在資格初審?fù)ㄟ^后，于2019年8月10日9：00—8月14日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4. 打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)?019年8月22日9:00至8月24日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http：// www.zzrsks.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員只能選擇一個招聘崗位報(bào)考。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1∶3。

2. 報(bào)考人員報(bào)名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

(四)考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均在省委組織部、省人社廳指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

1. 筆試。

(1)筆試科目分為綜合類、衛(wèi)生類兩個類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

(2)筆試時間為2019年8月25日，具體安排見準(zhǔn)考證。

(3)筆試總成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績(或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%。

2. 面試。面試滿分100分。根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。如果達(dá)不到1:3比例，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意后，按照1:2的比例確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

3. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。報(bào)考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員;如筆試成績相同，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員;如職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，均確定為參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

(六)考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。

(七)研究公示

考察結(jié)束后，由省總工會黨組研究確定擬聘用人選，并報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核。在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、鄭州市人事考試網(wǎng)站、河南省總工會網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案后辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、省總工會直屬單位紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0371-65904299(省總工會組織部)

監(jiān)督電話：

0371-65904123(省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

0371-65904286(省總工會直屬單位紀(jì)委)

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2019年河南省總工會事業(yè)單位集中招聘崗位信息表.xls

2019年河南總工會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：河南省總工會直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員方案

文章來源：http://www.zzrsks.com.cn/Notice.aspx?Id=670

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