2019安徽城市管理職業(yè)學(xué)院引進高層次人才3人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

為進一步加強學(xué)院師資隊伍建設(shè)，更好滿足學(xué)院專業(yè)建設(shè)需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)工作制定如下實施方案：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

見附件

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1973年9月1 日(含)以后出生” (其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名郵箱：505182263@qq.com。報名時間為2019年9月1日起至9月 30日24:00(以郵件發(fā)出時間算)，逾期不再補報。

報考人員在本公告附件自行下載填寫《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2019年度引進高層次人才報名資格審查表》，粘貼電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式)，并提供有效通信方式，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證明材料須原件掃描成一個PDF文件，電子文件須以“專業(yè)+姓名”命名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查，但其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

(二)資格復(fù)審

網(wǎng)上報名初審合格人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證明)以及專業(yè)成果等原件和復(fù)印件等材料。其中：屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，由學(xué)院發(fā)放專業(yè)測試通知書，專業(yè)測試不收取費用。

每個崗位資格復(fù)審合格的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，須經(jīng)省委組織部同意，方可開考。

五、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取綜合面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、儀表舉止以及潛能等。綜合面試分為試講和面試兩個環(huán)節(jié)，各20分鐘。試講、面試成績各占專業(yè)測試總成績的50%;試講、面試成績均為百分制。

參加專業(yè)測試的人員在試講前30分鐘抽取相關(guān)內(nèi)容或章節(jié)封閉備課。專業(yè)測試順序于專業(yè)測試當天抽簽確定。

(二)專業(yè)測試時間和地點

專業(yè)測試時間和地點另行通知。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測試通知書(均為原件)準時到指定地點參加專業(yè)測試。未按時報到的人員，視為自動放棄。

(三)專業(yè)測試成績

報考人員考試成績計算公式：試講成績×0.5+面試成績×0.5。

報考人員面試、試講及專業(yè)測試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。試講、面試成績當場評定并向考生公布。專業(yè)測試成績在學(xué)院網(wǎng)站和安徽機關(guān)黨建網(wǎng)上公布。

設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象(如遇同一崗位考生專業(yè)測試成績相同時，依次以試講、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生試講、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)專業(yè)測試考官組組成

專業(yè)測試考官組由7人組成，其中外聘考官4人。

六、體檢考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如主動放棄或體檢、考察不合格，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次(如遇同一崗位考生專業(yè)測試成績相同，依次以試講、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生試講、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

七、公示

學(xué)院依據(jù)引進公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站和安徽機關(guān)黨建網(wǎng)進行公示。公示期為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省直機關(guān)工委審查后，報送省委組織部辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或?qū)ξ丛趯W(xué)院規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

九、引進人才相關(guān)待遇

引進人員被錄用后，即納入事業(yè)單位編制，享受學(xué)院事業(yè)單位在編在崗人員工資福利待遇;引進人員其他福利待遇面議。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次人才引進工作在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由學(xué)院有關(guān)部門按照公開招聘的相關(guān)規(guī)定負責(zé)組織實施。省委組織部、省直機關(guān)工委負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，省直紀檢監(jiān)察工委、機關(guān)紀委和學(xué)院紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院0551-62516130;

監(jiān)督電話：省直紀檢監(jiān)察工委0551-62607289;安徽城市管理職業(yè)學(xué)院紀檢監(jiān)察室0551-62520301。

特此公告。

點擊下載>>>

2019年度安徽城市管理職業(yè)學(xué)院招聘計劃.docx

2019年度安徽城市管理職業(yè)學(xué)院引進高層次人才報名資格審查表.docx

安徽城市管理職業(yè)學(xué)院

2019年8月16日

原標題：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2019年度引進高層次人才工作實施方案

文章來源： http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1050507?ClassId=236

相關(guān)內(nèi)容推薦：