2019年山西運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位招聘121人公告

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為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，完善隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位年度招聘計(jì)劃、空缺崗位實(shí)際需求，經(jīng)研究決定，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員121人，其中：全額114人，差額7人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

三、招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守憲法和法律;

③品行端正，具備良好職業(yè)道德;

④具有報(bào)考崗位要求的資格條件;

⑤報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以發(fā)布公告時(shí)間為準(zhǔn)(2019年8月23日);

⑥符合崗位要求的其它條件;

2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布日為截止日期。

在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。

四、招聘程序和辦法

公開招聘工作分三個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下：

第一階段：發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審

(一)發(fā)布招聘公告

通過新聞媒體、運(yùn)城市鹽湖區(qū)政府網(wǎng)、鹽湖區(qū)人事考試網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。

(二)報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：www.yhrsks.com。

報(bào)名時(shí)間為：2019年9月2日9:00—9月6日17:00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位條件：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、特崗農(nóng)技人員、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上，服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。”

報(bào)考崗位所要求的資格條件、報(bào)考崗位規(guī)定教學(xué)經(jīng)歷的(不含在校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷)，均以發(fā)布公告時(shí)間為截止日期。任教工作單位是民辦學(xué)校的，須在當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門審批備案。

崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西省2019年公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

(三)資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

報(bào)名人員請?jiān)谔峤粓?bào)考申請1-3日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

(四)繳費(fèi)

根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元(每人每科50元)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年9月 8日17:00，未按期交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，9月7日前到運(yùn)城市鹽湖區(qū)人社局事業(yè)股進(jìn)行審核，需提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)：

此次公開招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。

取消崗位時(shí)已通過資格初審的報(bào)考人員，可以改報(bào)其它崗位，改報(bào)時(shí)間：2019年9月9日8:00--12:00。

為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，崗位要求為研究生的、服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到該單位同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生，將自動(dòng)合并到指定的非專門崗位中參加考試。劃轉(zhuǎn)崗位詳見附表，調(diào)整后的招聘崗位在筆試之前公告。

考生報(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

根據(jù)(晉人社廳發(fā)[2014]20號)文件精神，報(bào)考縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。

(六)下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請關(guān)注筆試信息發(fā)布，登陸鹽湖區(qū)人事考試網(wǎng)(www.yhrsks.com)自行下載打印準(zhǔn)考證。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(其它證件一律無效)。

第二階段：考試、體檢、考察、公示

考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行，均采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60.00分，綜合成績相同時(shí)，按筆試成績排列;如筆試成績?nèi)韵嗤?則加試面試確定。

筆試、資格復(fù)審及面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)見報(bào)名網(wǎng)站通知。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)理論。

‚報(bào)考醫(yī)療崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

ƒ報(bào)考護(hù)理崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和護(hù)理基礎(chǔ)知識。

④報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公共職業(yè)能力。

公共基礎(chǔ)知識和公共職業(yè)能力的內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

教育基礎(chǔ)理論內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：生物、人體解剖、生理、病理、藥理、診斷、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等。

護(hù)理基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理、急診急救護(hù)理、傳染病護(hù)理等。

2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，時(shí)長150分鐘，一堂考完。

3、在筆試成績公布后，考生在報(bào)名網(wǎng)站憑準(zhǔn)考證等信息查詢成績。

(二)資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。

進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件、報(bào)到證(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門人才中心出具檔案存放證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的應(yīng)聘介紹信)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

應(yīng)聘有教學(xué)經(jīng)歷要求的崗位，需由任教學(xué)校出具其任教經(jīng)歷的證明材料，并加蓋教育行政主管部門公章。(屬在編人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意,提供書面證明;任教工作單位是民辦學(xué)校的，該校須是當(dāng)?shù)亟逃�行政部門審批備案的學(xué)校。)

報(bào)考其它崗位的在編人員，由單位和主管部門出具同意報(bào)考證明材料。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”考生，須提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由縣級組織部門審核蓋章;退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證書到當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門審核蓋章。

“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2019年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書進(jìn)行復(fù)審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。

資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選，如有空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

(三)面試

1、面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，教師崗位采取講課形式，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。

2、面試采用百分制，成績60分為合格(含60分)，不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上。

(四)體檢、考察、公示

按照綜合成績從高到低的順序，以擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象。

1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

2.考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或此環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定公開招聘擬聘用人員，擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

第三階段：聘用

公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格予以聘用，不合格取消聘用資格。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

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