2019-08-25 11:37:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:岳西網(wǎng)
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因工作需要,經(jīng)縣政府同意,岳西縣總工會(huì)、扶貧辦、水利局下屬興利水利勘測(cè)設(shè)計(jì)室委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
按照市總工會(huì)《關(guān)于做好第五批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》(慶工發(fā)〔2019〕10號(hào)文件)精神,縣總工會(huì)招聘省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者2名,扶貧辦補(bǔ)錄辦公輔助工作人員2名,興利水利勘測(cè)設(shè)計(jì)室招聘工程設(shè)計(jì)人員4名,具體崗位為:
縣總工會(huì)社會(huì)化工作者(崗位代碼:GH01):2名,岳西縣戶(hù)籍,男女不限,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上,專(zhuān)業(yè)不限,年齡35周歲以下(1983年8月26日及以后出生,下同)。招聘人員分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì),專(zhuān)職從事工會(huì)工作,具體工作地點(diǎn)由縣總工會(huì)按需安排。
扶貧辦外勤輔助(崗位代碼:FP02):2名,適合男性,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上,法學(xué)類(lèi)(0301)、新聞傳播學(xué)類(lèi)(0503)、計(jì)算機(jī)類(lèi)(0809)、電子信息類(lèi)(0807)、自動(dòng)化類(lèi)(0808)及漢語(yǔ)言文學(xué)(050101)、漢語(yǔ)言(050102)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)(050106T)、秘書(shū)學(xué)(050107T)、信息管理與信息系統(tǒng)(120102)、信息與計(jì)算科學(xué)(070102)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下。
興利水利勘測(cè)設(shè)計(jì)室工程設(shè)計(jì)崗位1(崗位代碼:SL03):2名,男女不限,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上,本科:土木類(lèi)(0810)、水利類(lèi)(0811)專(zhuān)業(yè);專(zhuān)科:建筑設(shè)計(jì)類(lèi)(5401)、建設(shè)工程管理(540501)、水利工程與管理類(lèi)(5502)專(zhuān)業(yè),年齡28周歲以下(1990年8月26日及以后出生,下同)。
興利水利勘測(cè)設(shè)計(jì)室工程設(shè)計(jì)崗位2(崗位代碼:SL04):2名,男女不限,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上,本科:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(080202)、電氣類(lèi)(0806)專(zhuān)業(yè);專(zhuān)科:機(jī)械制造與自動(dòng)化(560102)、供用電技術(shù)(530102)專(zhuān)業(yè),年齡28周歲以下。
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別以《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》為參考標(biāo)準(zhǔn)。
招聘人員且必須符合以下條件:
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.年滿(mǎn)18周歲(2001年8月26日及以前出生);
3.服從勞務(wù)派遣單位、用工單位的日常管理和工作安排。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人;
3.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位開(kāi)除公職或者辭退的;
5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員及2018年1月1日(含)后岳西縣人民政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員。
7.其他不適合從事相關(guān)崗位工作的;
二、用工形式及工資待遇
招聘人員用工形式均實(shí)行勞務(wù)派遣制?h總工會(huì)社會(huì)化工作者月均收入不低于2500元/月,扶貧辦辦公輔助人員月均收入不低于2600元/月,興利水利勘測(cè)設(shè)計(jì)室設(shè)計(jì)人員月均收入不低于2600元/月,根據(jù)《岳西縣編外政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)聘用人員崗位薪酬指導(dǎo)意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定,建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。按國(guó)家法律規(guī)定為聘用人員參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并繳存公積金。
三、招聘方式及程序
本次招聘在岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社、紀(jì)檢、總工會(huì)、扶貧辦、水利局等部門(mén)抽調(diào)相關(guān)人員組成),按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格網(wǎng)上初審、筆試、資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試(部分崗位)、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)岳西縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)、岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日上午8:30至8月29日下午17:30,超過(guò)截止時(shí)間報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員需登錄http://bm.yxjyw.org.cn進(jìn)行注冊(cè)登記并網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名開(kāi)始日8:30開(kāi)通報(bào)名系統(tǒng))。
3.報(bào)名流程:見(jiàn)附件1《岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開(kāi)招聘注冊(cè)報(bào)名流程》。
4.資格初審:2019年8月29日前完成網(wǎng)上報(bào)名資料第一次審核。網(wǎng)上審核未通過(guò)的報(bào)考人員需在2019年8月30日前修改、提交資料。2019年8月31日17:30前對(duì)重新提交資料的報(bào)考人員進(jìn)行第二次審核,仍未通過(guò)審核的將取消報(bào)名資格。
5.開(kāi)考比例:網(wǎng)上審核通過(guò)后報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)大于等于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
6.打印準(zhǔn)考證:報(bào)考人員須于2019年9月5日至9月7日自行登錄報(bào)考網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
7.報(bào)名咨詢(xún):網(wǎng)上報(bào)名資格復(fù)審咨詢(xún)電話(huà):0556-2191969,聯(lián)系人:夏凡。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)支持咨詢(xún)電話(huà):0556-2222226,聯(lián)系人:鄭劉豐。報(bào)名人員網(wǎng)上登記的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通,特殊情況將電話(huà)通知。
8.報(bào)考須知:報(bào)名人員須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,均需仔細(xì)閱讀“考試須知”,并簽署“考試承諾書(shū)”,如實(shí)填寫(xiě)基本資料,并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
由于本次招聘考試未收取筆試、資格審查等費(fèi)用,審核通過(guò)的考生無(wú)故未參加筆試的,將記錄其個(gè)人失信記錄。確實(shí)無(wú)法參加筆試的,需本人(或委托他人)書(shū)面告知招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間:2019年9月8日上午9:00―11:00
2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
3、筆試內(nèi)容及分值(筆試人員參加筆試需攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證,缺一取消筆試資格):公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容包括常識(shí)(政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等)、計(jì)算機(jī)、判斷推理、言語(yǔ)理解表達(dá)及公文寫(xiě)作等。卷面滿(mǎn)分100分。
(四)資格復(fù)審
總工會(huì)GH01崗和扶貧辦FP02崗根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)和筆試成績(jī)從高到低的順序按照1:3的比例確定資格復(fù)審人選(不足比例按實(shí)際參考人數(shù)確定),資格復(fù)審人選即面試人選。
興利水利勘測(cè)設(shè)計(jì)室SL03、SL04崗根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)和筆試成績(jī)從高到低的順序按照1:1的比例確定資格復(fù)審人選。
在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下,抽調(diào)各相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的身份信息、資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行比對(duì)校驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的,或者不能提供相關(guān)證件材料的,或者不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,取消其面試或體檢政審資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,按照資格復(fù)審確定原則等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證以及證明符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證明材料。
2019年尚未拿到畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育人員,須提供所在學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等有效證明材料。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開(kāi)招聘的資格。
面試
總工會(huì)GH01崗和扶貧辦FP02崗參加此面試環(huán)節(jié),興利水利勘測(cè)設(shè)計(jì)室SL03、SL04崗不參加此面試環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.面試方式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
(六)體檢、考察
1.體檢考察人選確定:
總工會(huì)GH01崗和扶貧辦FP02崗按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī)。總成績(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。興利水利勘測(cè)設(shè)計(jì)室SL03、SL04崗資格復(fù)審合格人員確定為體檢、考察人選。
如考試成績(jī)相同(GH01崗和FP02崗按合成考試總成績(jī),SL03、SL04崗按筆試成績(jī)),按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①學(xué)歷高者;②全日制高校畢業(yè)生;③建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員;④中共黨員(不含預(yù)備黨員)。上述崗位按優(yōu)先順序原則還不能確定體檢、考察人選的,加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
2.體檢:體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào)文件)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(不包括當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目)。
3.考察:考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,由用工單位組織實(shí)施,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及本招聘公告規(guī)定的“不得報(bào)考情形”等方面的情況。對(duì)考察、體檢中出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站上公示五天。公示無(wú)異議的,確定為擬聘人員。
(八)聘用和管理
1.擬聘人員需按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求,自接到聘用通知之日起,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣勞務(wù)派遣中心報(bào)到,逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動(dòng)合同,派遣至用工單位分配的相應(yīng)崗位。試用期二個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
2.根據(jù)招聘人員履職盡責(zé)情況按年進(jìn)行年度考核。考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)確定為合格及以上等次的,根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘,不合格的予以解聘。
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