2019-11-05 17:00:11 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:都勻市人民政府
原標(biāo)題:都勻市面向村(居)干部定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步加強基層干部隊伍建設(shè),促進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處事業(yè)單位健康發(fā)展,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處事業(yè)單位活力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處事業(yè)單位人才隊伍現(xiàn)狀,現(xiàn)決定面向全市村(居)干部定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處事業(yè)單位工作人員20名。為保證相關(guān)工作有序開展,特制定《都勻市面向村(居)干部定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘對象及職位
1、招聘對象:在都勻市內(nèi)村(居)連續(xù)任職滿三周年的村(居)黨組織書記、副書記、文書(組織員);村(居)委會主任、副主任;且現(xiàn)仍任以上職務(wù)的村(居)干部。(以上任職計算時間截止到2019年12月31日)
2、招聘職位:共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處事業(yè)單位工作人員20名,詳見《都勻市面向村(居)干部定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
三、資格條件
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,公道正派,忠于職守,樂于奉獻(xiàn),具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
2、熱愛基層工作,熟悉村(居)情況,組織協(xié)調(diào)能力較強,善于做群眾工作和處理復(fù)雜問題,群眾認(rèn)可度高。
3、身體健康,符合招聘條件以及相關(guān)規(guī)定要求。
(二)報名條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;
2、 年齡在18周歲以上(2001年12月31日及以前出生)、45周歲以下(1973年12月31日及以后出生);
3、具有高中(中專)以上學(xué)歷;
4、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、因犯罪受過刑事處罰的;
3、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4、被開除公職的;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6、違反計劃生育政策的;
7、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
8、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
9、有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、工作程序
按照發(fā)布簡章、報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。
1、發(fā)布簡章。在都勻市人民政府網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn/)發(fā)布招聘簡章。
2、報名(資格審查)。采取個人自愿及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處推薦等方式進(jìn)行現(xiàn)場報名(報名費每人100元,報考人員經(jīng)資格審查通過后繳納報名費,未繳費者視為自動放棄)。
(一)報名時間:2019年11月10日— 11月11日(上午8:30-12:00,下午14:30—18:00)
(二)報名地點:都勻市人力資源和社會保障局(都勻市南洲國際馬鞍山安置A區(qū)11-12棟1樓大廳就業(yè)招聘中心)。
(三)報名要求:報名人員需提供以下資料:
(1)個人填報的《都勻市面向村(居)干部定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表》1份(附件2),學(xué)歷證書、任職文件、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底彩色免冠照片3張;
(2)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委審查并出具連續(xù)任職滿三周年且現(xiàn)仍在任職的審核意見以及同意報考意見(須報請市委組織部或市民政局審核認(rèn)定蓋章)的證明材料;
(3)報考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
(四)資格審查:資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在招聘過程中,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
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