2020年天津定向高校選調(diào)生面試形式

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*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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面試

面試階段考試為結(jié)構(gòu)化面談。每個(gè)職位進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例為2:1。按照男女比例1:1錄取的職位，按性別對(duì)男女考生筆試成績分別進(jìn)行排名，分別確定面試人員。(筆試成績合格者人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例小于2:1的，筆試成績合格者可全部進(jìn)入面試)

面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者不能錄用。面試時(shí)間為2020年2月22日。(具體安排另行通知)

總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績+面試成績，筆試成績、面試成績和總成績均保留1位小數(shù)。同一職位按照總成績由高到低(選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例)擇優(yōu)確定體檢人選;總成績相同，以面試成績高者確定為體檢人選，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為體檢人選。按照男女比例1:1錄取的職位，按性別對(duì)男女考生總成績分別進(jìn)行排名，分別確定體檢人選。

報(bào)考市公安局職位的考生，還應(yīng)參加體能測評(píng)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測評(píng)不合格者，不能錄用。

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