2020-01-06 10:23:10 三支一扶招聘網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育
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2019年吉林三支一扶考試公告-2019年7月5日發(fā)布
原標題:吉林省2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施公告
原標題:吉林省2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施公告
“三支一扶”大學生為高校畢業(yè)生基層服務項目人員,服務期限為2年,享受以下政策待遇:
(一)2年服務期滿考核合格并取得服務證書的“三支一扶”大學生,直接在服務單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。
(二)服務期間按月發(fā)放工作生活補貼,按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平,確定“三支一扶”大學生生活補貼標準。
(三)“三支一扶”大學生在基層服務期間,由服務單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負責統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項社會保險。單位繳納的社會保險部分,由地方負責發(fā)放“三支一扶”大學生工作生活補貼的部門繳納,個人繳納部分由地方負責發(fā)放“三支一扶”大學生工作生活補貼的部門在個人工作生活補貼中代扣代繳,具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
(四)給予每名新招募且在崗服務滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費4500元。建立年度考核獎勵機制,每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎勵1700元。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利,提高保障水平。
(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄取公務員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)要求,在我省招錄公務員時,每年安排一定比例用于定向招考服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生等基層服務項目人員。在符合報考資格條件的情況下,未被錄用為公務員的“三支一扶”人員可不限制報考次數(shù)。
(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時,每年安排一定比例用于招考專業(yè)對口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生。
來源于:http://hrss.jl.gov.cn/gg/201907/t20190705_5992399.html
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