2020年內(nèi)蒙古烏蘭察布市委編辦切實做好公務(wù)員考錄計劃工作

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2019年3月底烏蘭察布市基本完成了黨政機構(gòu)改革，新組建、新整合部門根據(jù)職責(zé)任務(wù)承擔(dān)著大量工作任務(wù)，同時2019年烏蘭察布市機構(gòu)編制系統(tǒng)開展機構(gòu)編制規(guī)范年活動，大力糾正“人編分離、人崗分離”等違規(guī)現(xiàn)象，各地各部門急需考錄公務(wù)員補充新鮮血液。

為進(jìn)一步做好烏蘭察布市2020年度公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)考錄計劃工作，烏蘭察布市委編辦會同市公務(wù)員主管部門，及時將內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、編辦關(guān)于報送2020年度公務(wù)員考錄計劃和區(qū)直機關(guān)公務(wù)員遴選計劃有關(guān)事宜的通知精神轉(zhuǎn)發(fā)到各旗縣市區(qū)和市直各部門，并提出四點要求。一是各地在制定考錄計劃時充分考慮了同級財政保障能力;二是本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)，精簡效能的原則，兼顧梯隊建設(shè)和發(fā)展需求，科學(xué)合理制定了本地本單位的考錄計劃;三是重點加強機構(gòu)改革后新組建部門和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處的人員配備;四是強化編制使用剛性約束，不允許提前使用臨近退休人員編制，同時留足單位空缺領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)編制，嚴(yán)禁出現(xiàn)超編單位和超編進(jìn)人問題。

按照職責(zé)分工，市委組織部門對崗位需求、專業(yè)設(shè)置等情況進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，編制部門對編制情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，目前烏蘭察布市2020年公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員的考錄計劃已報送內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委編辦備案核準(zhǔn)。

原標(biāo)題：市委編辦切實做好烏蘭察布市2020年度公務(wù)員考錄計劃工作

文章來源：http://www.wulanchabu.gov.cn/information/wlcbzfw11622/msg934558111526.html

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