湖北省組織部，省人社廳《通知》4月底事業(yè)單位，擴(kuò)招3w！

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3月30日獲悉，中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生的公開招聘力度。預(yù)計(jì)今明兩年，湖北省事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘計(jì)劃有較大增長(zhǎng)，每年計(jì)劃保持在3萬名以上。

《通知》提出，今明兩年，湖北省事業(yè)單位空缺崗位，除急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)、具有職稱或職業(yè)資格條件要求的崗位招聘、面向抗疫一線人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員等特殊群體的專項(xiàng)招聘外，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)招聘。湖北省將于今年4月底前，集中發(fā)布一批招聘信息。

《通知》要求，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生向基層流動(dòng)。今明兩年內(nèi)，設(shè)區(qū)的市除城區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級(jí)事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅(jiān)急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可以結(jié)合實(shí)際采取面試、直接考察的方式公開招聘;可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線;可以拿出一定比例崗位，面向本縣、所屬市(州)或省內(nèi)周邊縣市戶籍(或生源)高校畢業(yè)生招聘。同時(shí)，加大基層教師和醫(yī)療衛(wèi)生人員的公開招聘力度，注重面向“三支一扶”“大學(xué)生村官”“西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作。

《通知》特別指出，招聘工作要分區(qū)分級(jí)安全有序開展，創(chuàng)新招聘方式，減少人員聚集，不得設(shè)置歧視性障礙。對(duì)疫情低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，可以開展小規(guī)�，F(xiàn)場(chǎng)筆試、面試等活動(dòng);對(duì)疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，可以在防疫措施落實(shí)到位的前提下，開展小規(guī)�，F(xiàn)場(chǎng)筆試、面試等活動(dòng);也可以暫不組織現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試，以適當(dāng)方式開展線上筆試、面試。

2019湖北上半年事業(yè)單位招聘公告職位匯總供參考

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