2020河北保定易縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招城市管理執(zhí)法協(xié)勤70名公告

　　受易縣城市管理綜合行政執(zhí)法局委托，為滿足易縣城市管理綜合行政執(zhí)法局用人需要，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招錄勞務(wù)派遣人員70人。為保證公開招錄工作的順利進(jìn)行，特制定實(shí)施方案如下：

　　一、招錄方式、原則和基本條件

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招錄。

　　應(yīng)聘人員要符合以下基本條件:

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具有與招錄崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè);

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、易縣戶籍或長期在易縣居住的人員;

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄為工作人員的其它情形人員、與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司未解除勞動合同關(guān)系的不得應(yīng)聘。

　　二、招錄崗位、名額及具體條件

　　崗位：城市管理執(zhí)法協(xié)勤

　　名額：70人(男50人、女20人)

　　具體條件：

　　1：年齡(男)18周歲-32周歲(2002年1月1日—1988年1月1日出生);(女)18周歲-27周歲(2002年1月1日-1993年1月1日)

　　2、學(xué)歷：高中、中專及以上學(xué)歷;

　　3、身高：男性165CM及以上、女性身高155CM及以上。

　　有相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬年齡和學(xué)歷要求。

　　三、人員管理及待遇

　　1、簽訂勞動合同

　　錄用人員無編制、無人事關(guān)系，與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，期限為9年，分兩次簽訂，第一次三年，第二次六年。試用期6個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi))，試用期滿，由易縣城市管理綜合行政執(zhí)法局和京津易人力資源服務(wù)有限公司共同組織人員對錄用人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格者，退回保定京津易人力服務(wù)有限公司，簽訂勞動合同后半年內(nèi)不得應(yīng)聘或調(diào)動到其他單位。合同期滿后，終止勞動合同，按國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所需費(fèi)用按政策由用工單位負(fù)擔(dān)。

　　2、待遇

　　工資待遇按照我縣每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1580元、績效工資300元、生活補(bǔ)貼240元，外業(yè)補(bǔ)助300元，共計(jì)2420元執(zhí)行。以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整，并統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，所需費(fèi)用由用工單位負(fù)擔(dān)(個(gè)人部分個(gè)人負(fù)擔(dān))。

　　四、招錄程序與方法

　　招錄工作由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定組織落實(shí)。

　　(一)公告發(fā)布、報(bào)名與資格審查

　　1、2020年3月30日至2020年4月5日期間，在易縣政府網(wǎng)(www.yizhou.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布招錄公告。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年4月6日至4月8日

　　3、報(bào)名方式：為響應(yīng)縣委、縣政府關(guān)于新冠肺炎疫情的防控工作精神，減少聚集性、群體性人員活動，保定京津易人力資源服務(wù)有限公司把現(xiàn)場報(bào)名改為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址：(http://wj4zz1ljuoyu8sp5.mikecrm.com/RxRRY8F)輸入報(bào)名所需資料。也可通過微信搜索“保定京津易人力資源服務(wù)有限公司”公眾號或通過微信搜索“京津易人力資源服務(wù)有限公司”訂閱號進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員務(wù)必正確填寫報(bào)名資料，報(bào)名咨詢電話：0312-8212944。

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