2020浙江嘉興市生態(tài)環(huán)境局嘉善分局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員3人公告

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因工作需要，經(jīng)研究，嘉善縣部分單位決定面向社會公開招聘合同制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

嘉興市生態(tài)環(huán)境局嘉善分局：招聘崗位共2個，計劃招聘下屬事業(yè)單位編外工作人員3名。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具有嘉善縣常住戶口的人員(以2020年4月9日戶口所在地為準)。

(二)報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，品行端正，無犯罪記錄。

2.工作責任心強且具有上進心，具有良好的溝通能力和服務意識。

3.年齡及身體狀況：35周歲以下(1984年4月9日以后出生)，身體健康。

4.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見《嘉善縣部分單位公開招聘合同制工作人員計劃及崗位需求表》附件1)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1.報名。采用現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，經(jīng)資格審核符合報名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計劃與報名人數(shù)不足1：3開考比例的，取消或相應核減招聘計劃。

注：本次嘉興市生態(tài)環(huán)境局嘉善分局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員與羅星街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員兩個單位的招聘考試筆試、面試均為同一天，考生僅限報名參加其中一個單位的招聘考試。

2.筆試。主要測試綜合基礎知識，滿分為100分。筆試時間另行通知。

3.面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動淘汰。面試時間另行通知。

4.體檢、考察。面試結束后，各崗位分別按考生總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分的次序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象(總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先, 如筆試和面試成績都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員)。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》、《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局<關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知>》(人社部發(fā)〔2012〕65號)以及《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員的考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)、《中共浙江省委組織部等三部門關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)文件執(zhí)行。

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