2020江蘇鎮(zhèn)江市潤州區(qū)招聘村（社區(qū)）黨務(wù)工作者、社區(qū)工作者29人公告

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根據(jù)中共潤州區(qū)委《關(guān)于構(gòu)建潤州區(qū)社區(qū)(村)工作者職業(yè)體系的意見(試行)》(鎮(zhèn)潤辦〔2018〕89號(hào)),結(jié)合潤州區(qū)社區(qū)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，潤州區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))黨務(wù)副書記、村(社區(qū))黨務(wù)工作者、社區(qū)工作者共29名。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)應(yīng)聘人員本人應(yīng)具有鎮(zhèn)江市潤州區(qū)戶籍;或非鎮(zhèn)江市潤州區(qū)戶籍，目前在潤州區(qū)工作;

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年5月1日至2002年4月30日期間出生);目前在潤州區(qū)村(社區(qū))工作崗位且工作滿一年(不包括試用期)，年齡可放寬至40周歲;

(三)部分崗位對(duì)黨齡、工作年限有明確要求的，從其要求，計(jì)算截止時(shí)間到2020年4月30日;

(四)“在潤州區(qū)工作”是指：報(bào)考人員目前在潤州所屬轄區(qū)內(nèi)單位工作;

(五)遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件;

(六)其他招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2020年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)公開招聘村(社區(qū))黨務(wù)工作者和社區(qū)工作者崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到招聘崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年4月14日9:00-4月16日16:00;

2. 資格初審時(shí)間：2020年4月14日9:00-4月17日9:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。4月16日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。

2. 通過資格初審和照片審核的人員，即視為報(bào)名成功。

3. 應(yīng)聘人員未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http:// http://www.runzhou.gov.cn/)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于4月20日9:00-16:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：4月23日-24日。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2. 每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1. 對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

2. 對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

3. 對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試的人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)崗位要求資格條件的證書或證明(包括：學(xué)歷證書、戶籍證明(戶口本)、中共正式黨員證明(入黨志愿書)、工作證明、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表)等應(yīng)聘崗位所需材料的原件和復(fù)印件;取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和潤州區(qū)政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍面試資格，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位報(bào)潤州區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児�布后保持�?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

(一)分類考試方法和成績計(jì)算

考試由筆試和面試兩部分組成，各項(xiàng)成績均采取百分制(保留兩位小數(shù))。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等相關(guān)知識(shí)，約占50%)和社會(huì)工作者專業(yè)知識(shí)(含社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))、社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))等相關(guān)知識(shí)，約占50%)。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績。

筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入面試;考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實(shí)施

筆試和面試工作由潤州區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間初定于2020年4月25日(星期六);結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

面試成績及合成后的總成績將以百分制形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、潤州區(qū)政府網(wǎng)站公布�？偝煽兿嗤瑫r(shí)，同等條件下以下人員優(yōu)先聘用：(1)在潤州區(qū)防疫一線表現(xiàn)突出且未納入社工職業(yè)體系的村(社區(qū))工作者;(2)退伍軍人。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢工作由潤州區(qū)人社局參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成，體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考察工作。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位報(bào)潤州區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)不服從工作需要統(tǒng)籌分配的人員不予聘用。被聘用應(yīng)聘人員試用期為6個(gè)月，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者中止，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。被聘用應(yīng)聘人員薪酬待遇按照中共潤州區(qū)委《關(guān)于構(gòu)建潤州區(qū)社區(qū)(村)工作者職業(yè)體系的意見(試行)》(鎮(zhèn)潤辦〔2018〕89號(hào))執(zhí)行。

被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年8月31日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷，取消聘用資格(受疫情影響，部分延遲發(fā)放學(xué)歷證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可在試用期內(nèi)提供)。如遇特殊情況，另行公告說明。

七、其他

公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

各招聘單位咨詢電話：詳見《崗位表》

潤州區(qū)人社局咨詢電話：0511—81988369、81988320(政策咨詢);

市人事考試考工中心：0511-84425552(考務(wù)咨詢);

潤州區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委電話：0511—12388。

鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月8日

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