2020年福建省三明市應(yīng)急管理局選聘公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(明人社[2019]217號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位擬公開選聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選聘崗位

三明市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心專業(yè)技術(shù)崗位1名(詳見附件1)。

二、選聘對(duì)象

各縣(區(qū)、市)應(yīng)急局所屬事業(yè)單位在編在崗人員。符合條件且自愿從三明市縣(區(qū)、市)應(yīng)急局機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)調(diào)入市應(yīng)急局直屬事業(yè)單位的可參加選聘。

三、選聘條件

(一)各縣(市、區(qū))應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)及所屬財(cái)政核撥事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤人員)。

(二)具有良好的思想政治素質(zhì)和品行。

(三)具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷。

(四)除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(五)具有助理工程師及以上職稱且年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年4月9日后至2002年4月9日前出生)。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件。

(七)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位與相應(yīng)專業(yè)要相統(tǒng)一)。

(八)有下列情形的人員不得參加選聘：

1.尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

2.未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.與選聘單位人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》規(guī)定的任職回避情形的人員;

7.組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月9日。未取得要求的學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或選聘資格。

四、選聘程序和方法

本次公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、入編和簽訂聘用合同等基本程序進(jìn)行。

(一)通告

本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(http://smsajj.sm.gov.cn/)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2020年4月9日至2020年4月17日(正常上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：三明市應(yīng)急管理局辦公室(三明市三明市梅列區(qū)紅巖新村24幢5樓536室)，聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0598-8224347。

2.報(bào)名方式

本次公開選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要佩戴口罩，保持1米以上安全距離;報(bào)名時(shí)需測(cè)量體溫，有咳嗽、發(fā)熱、乏力等癥狀的人員的不得現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可通過郵寄方式將報(bào)名材料寄至三明市應(yīng)急管理局辦公室，報(bào)名時(shí)間以寄達(dá)郵戳日期為準(zhǔn)。

3.有關(guān)要求及需提交的材料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谡�常上班時(shí)間帶以下材料至三明市應(yīng)急管理局辦公室。

1.《2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2，需本人親筆簽名)1份;

2.近期1寸免冠彩色照片3張;

3.二代身份證原件及復(fù)印件1份(年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn));

4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

5.助理工程師資格證書(或發(fā)布文件)原件及復(fù)印件1份;

6.危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)監(jiān)管三年以上工作經(jīng)歷證明材料1份(提供任職文件或聘用合同、社保繳費(fèi)原件及復(fù)印件一份)。

(三)資格審查

資格審查由三明市應(yīng)急管理局辦公室負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。

(四)考試

1.本次選聘原則上采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試的程序和要求按照明人社[2019]217號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，各崗位進(jìn)入面試考生按實(shí)際通過資格審核人數(shù)確定，面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)合格線為60分，若該崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，應(yīng)試者的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。同一個(gè)崗位面試考生總分相同的加試一場(chǎng)面試，若同一崗位最高分出現(xiàn)2個(gè)以上，報(bào)考總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。考生面試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考核。當(dāng)符合條件報(bào)名人數(shù)超過20人，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。考試時(shí)間與具體方案另行通知。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢由三明市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考者最遲應(yīng)于體檢前提供所在單位、主管部門及同級(jí)組織人事部門同意報(bào)考的材料，否則取消選聘資格。

2.三明市應(yīng)急管理局將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察�？疾熘饕�采取談話、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。

因體檢、考察結(jié)果或棄權(quán)等原因而造成職位空缺的，經(jīng)三明市應(yīng)急管理局黨組研究后決定是否在該職位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和調(diào)動(dòng)

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