2020哈爾濱市阿城區(qū)工業(yè)信息科技局選調(diào)公告

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根據(jù)哈爾濱市阿城區(qū)工信局所屬事業(yè)單位區(qū)中小企業(yè)發(fā)展服務中心工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，在全區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位中，以公開選調(diào)的方式，選調(diào)2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、選調(diào)計劃

本次選調(diào)為公益一類全額撥款事業(yè)單位在編在崗的非領(lǐng)導崗位的工作人員，共2名。具體選調(diào)崗位、條件等詳見《2020年哈爾濱市阿城區(qū)工信局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計劃表》(以下簡稱《選調(diào)計劃表》)。

三、選調(diào)范圍

哈爾濱市阿城區(qū)范圍內(nèi)符合條件的財政全額撥款事業(yè)單位工作滿3年且在編、在崗科級以下人員(工勤編制除外)。

四、選調(diào)條件

(一)報名人員應具備以下條件

1、政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2、符合報考崗位要求的學歷等條件;

3、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

4、年齡在42周歲及以下(1978年4月13日及以后出生);

5、年度考核均為合格及以上等次;

6、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

(二)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1、歷年年度考核在基本合格及以下;

2、受處分期間或處分未解除的;

3、尚在新招聘事業(yè)單位試用期的;

4、未滿規(guī)定服務年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制規(guī)定的;

5、正在接受審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

五、公開選調(diào)方式及資格審查

選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理手續(xù)的程序進行。

(一)發(fā)布信息

本次選調(diào)相關(guān)信息由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局于2020年4月13日起在阿城區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公布(公告)5個工作日。

(二)選調(diào)方式

主要考察應試人員綜合知識情況，采取筆試、面試方式進行。

(三)報名及資格審查

1、報名

報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2020年4月20日至4月24日(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)

報名地點：哈爾濱市阿城區(qū)人社局327室

咨詢電話：56567070

報名須提供以下材料：

①本人第二代有效《居民身份證》(或有，效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書原件及復印件;

②編制平臺打印的事業(yè)單位人員信息表以及所在單位主管部門出具的在崗情況、同意報考參選證明。

③近期同底1寸免冠彩色照片3張;

④《公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份。

2、資格審查

哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。

同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃人數(shù)之比達不到2:1的，將取消或縮減崗位。

資格審查貫穿整個公開選調(diào)工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考人員選調(diào)資格。

六、筆試

筆試采取閉卷方式進行，成績按百分制計。

筆試考試時間：另行通知。

筆試考試內(nèi)容：綜合知識。

報考人員須同時持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場。

未參加筆試和未達到筆試60分合格線以上的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、面試及總成績

(一)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)成績按公開選調(diào)崗位計劃人數(shù)與筆試通過人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定入闈面試人員。如筆試成績末位出現(xiàn)并列，可相應增加進入面試人選。

報考人員須持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)方能參加面試。

面試成績按百分制計。

(二)總成績計算

考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均保留小數(shù)點后一位數(shù)字。

八、考察

考察工作由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況采取多種方式進行考察。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試、考察情況，確定擬選調(diào)人員，并在阿城區(qū)政府網(wǎng)站公示5個工作日。

如遇考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，取消或縮減崗位。

公示期滿無異議的選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、紀律要求

本次選調(diào)工作嚴格紀律要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。參選人員必須遵守選調(diào)工作有關(guān)規(guī)定和要求，對在報名、資格確認、筆試、面試、考察過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，按照相關(guān)規(guī)定嚴格處理。

十一、本次公開選調(diào)工作未盡事宜由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.《公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》.doc

2.《2020年哈爾濱市阿城區(qū)工信局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計劃表》.xls

哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局

2020年4月13日

來源：

http://www.acheng.gov.cn/art/2020/4/13/art_24624_893177.html

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