2020山東蘭陵縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員3人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

為貫徹落實(shí)中共蘭陵縣委大抓基層、關(guān)愛基層的部署要求，樹立注重從基層一線選人用人的鮮明導(dǎo)向，充分激勵(lì)農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織書記在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中共蘭陵縣委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》(蘭陵發(fā)〔2020〕3號(hào))，決定在優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記中 公開招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

蘭陵縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各村、城市社區(qū)符合條件的在職村(社區(qū))黨組織書記。

二、招聘數(shù)量

本次全縣計(jì)劃招聘3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，聘用人員原則上繼續(xù)在村或城市社區(qū)工作。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年4月28日以后出生);

(三)具有高中、中專以上學(xué)歷(含技工院校全日制畢業(yè)生);

(四)連續(xù)任職滿6年(2014年4月28日前任職)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的在職村和城市社區(qū)黨組織書記。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.參與、組織、煽動(dòng)、挑唆進(jìn)行纏訪、鬧訪、越級(jí)訪、非法訪的;

5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

6.在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

7.任職期間所在村或城市社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件或2017年以來按中央和省市有關(guān)規(guī)定被“一票否決”的;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的村和城市社區(qū)黨組織書記，填寫《2020年蘭陵縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在村或城市社區(qū)黨組織同意后，4月21日下午5:00前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織辦公室。

報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：

1.二代身份證(臨時(shí)身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件(正面、背面復(fù)印在一張A4紙上);

2.2020年蘭陵縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表(一式三份);

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

4.與報(bào)名推薦表同底版1寸正面免冠照片4張(背面須標(biāo)注姓名)。

應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

(二)組織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)報(bào)名情況、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，召開黨(工)委會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定推薦人選，并將推薦人選進(jìn)行不少于5天的公示。公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響的，4月28日下午5:00前報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，并征求有關(guān)部門意見后，對(duì)符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》并在蘭陵縣政府網(wǎng)站(http://www.lanling.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

五、考試內(nèi)容和方法

考試分為述職和答辯，均采取百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)述職。脫稿述職，時(shí)間每人不超過8分鐘，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作思路、工作能力和工作實(shí)績(jī)。述職時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

述職結(jié)束后，根據(jù)述職成績(jī)，分崗位從高分到低分依次確定進(jìn)入答辯范圍人員，答辯人數(shù)按1:3比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入答辯范圍人員。確定為進(jìn)入答辯范圍人員的述職成績(jī)不得低于70分。述職成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

(二)答辯。答辯主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。答辯時(shí)間每人10分鐘。答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

答辯結(jié)束后，根據(jù)答辯成績(jī)，分崗位按1:2的比例依次確定考察體檢人選。對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照答辯成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。擬確定為考察體檢人選的答辯成績(jī)不得低于70分。述職、答辯成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

六、考察和體檢

考察體檢人選確定后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(一)考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)考核等辦法進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律和群眾評(píng)價(jià)等情況。民主測(cè)評(píng)范圍：黨員和村(居)民代表，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于應(yīng)到人數(shù)的2/3。個(gè)別談話范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村或城市社區(qū)“兩委”成員、部分黨員和村(居)民代表，不少于30人。

(二)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、公示和聘用

按照答辯成績(jī)占70%、考察成績(jī)占30%的比例，綜合體檢結(jié)果，由高分到低分依次等額確定擬聘用人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由擬聘用人員所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出聘用意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，1年試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

(一)對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由中共蘭陵縣委組織部、蘭陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-5536526。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年蘭陵縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃.xlsx

2020年蘭陵縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc

中共蘭陵縣委組織部 蘭陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月17日

原標(biāo)題：2020年蘭陵縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.lanling.gov.cn/info/1196/33676.htm

相關(guān)內(nèi)容推薦：