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2020山東消防員招聘:嵐山區(qū)森林消防中隊(duì)50名招聘公告

2020-04-21 14:48:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:嵐山區(qū)人民政府

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華圖招警考試網(wǎng)摘要整理:2020山東嵐山區(qū)森林消防中隊(duì)50人招聘公告,報(bào)名時(shí)間:2020年4月22日8:30-2020年5月15日17:00。想成為警察的你是否在關(guān)注招警考試信息,請(qǐng)關(guān)注華圖招警,招警信息、課程輔導(dǎo)、備考規(guī)劃、新資料會(huì)在合適的時(shí)間幫助需要的你。

根據(jù)工作需要,經(jīng)嵐山區(qū)政府同意,嵐山區(qū)應(yīng)急管理局、嵐山區(qū)消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘嵐山區(qū)森林消防專職隊(duì)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

1.招聘崗位:嵐山區(qū)森林消防中隊(duì)隊(duì)員。

2.招聘數(shù)量:50名。

二、招聘條件

1.遵守憲法、法律和規(guī)章,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治審查合格,作風(fēng)正派,品行良好,無(wú)不良記錄;

2.男性,初中及以上文化程度,年齡17-30周歲(1989年4月22日至2003年4月22日期間出生),綜合素質(zhì)優(yōu)秀、退役士兵、持有機(jī)動(dòng)車輛駕駛證(B2及以上)、車輛維修等特長(zhǎng)的可適當(dāng)放寬年齡限制;

3.身體和心理健康,體能素質(zhì)較好,符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求;

4.熱愛本職工作,遵守紀(jì)律,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)嵐山區(qū)森林消防中隊(duì)隊(duì)員崗位所需的其他能力和條件;

5.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校生和曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不得報(bào)名。

同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先錄用:

1.大專以上學(xué)歷、解放軍和武警部隊(duì)退役士兵(尤其是從原消防部隊(duì)退役期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的退役士兵);

2.持有機(jī)動(dòng)車輛駕駛證(B2及以上),車輛維修等相關(guān)專業(yè)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月22日8:30-2020年5月15日17:00;

2.報(bào)名地點(diǎn):(1)日照市嵐山區(qū)應(yīng)急管理局(嵐山區(qū)安東衛(wèi)街道轎頂山路440號(hào)公安大樓北樓6008房間),聯(lián)系方式:0633-2618129、18006336016,聯(lián)系人:牟杰;

(2)日照市嵐山區(qū)消防救援大隊(duì)(嵐山區(qū)安東衛(wèi)街道轎頂山路567號(hào)204房間),聯(lián)系方式:15315980119、18766338665,聯(lián)系人:劉森;

3.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式;

4.報(bào)名材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍軍人證件原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片2張,《日照市嵐山區(qū)森林消防中隊(duì)招聘報(bào)名表》(詳見附件);

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;委托他人報(bào)名的,除以上材料外,被委托人應(yīng)持委托書和身份證等有效證件。報(bào)名合格人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),應(yīng)聘人員需按照招聘崗位的要求,向招聘單位提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件;在職人員應(yīng)聘的,可在體檢時(shí)提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

用人單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況和資格審查情況,對(duì)招聘崗位予以核減。

四、組織測(cè)試

對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體能測(cè)試及面試,擇優(yōu)錄取。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能測(cè)試項(xiàng)目:1500米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察范圍。

面試結(jié)束后,按面試成績(jī)占40%、體測(cè)成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī),體測(cè)、面試和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高到低依次確定體檢考察人選,如總成績(jī)相同,則按體能成績(jī)由高到低確定。

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(編輯:黎戈)

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