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2020四川省涼山州經(jīng)濟合作和外事局考調公告

2020-04-27 11:23:07 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:涼山州經(jīng)濟合作和外事局

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為切實加強涼山州經(jīng)濟合作促進中心隊伍建設,根據(jù)工作需要,面向全州公開考調涼山州經(jīng)濟合作促進中心工作人員6名,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考調原則

民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適用。

二、考調崗位及名額

涼山州經(jīng)濟合作促進中心工作人員6名。崗位詳見附件1:《涼山州經(jīng)濟合作促進中心工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、考調對象

符合考調條件的州級部門、州內各縣(市)公務員、參公人員和公益一類事業(yè)單位人員。

四、考調條件

(一)報考者應具備的條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質,勤奮敬業(yè),品行端正。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,同時符合最低服務年限規(guī)定。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》),其中報考者本人有效的畢業(yè)證以及學位證所載學歷和專業(yè)名稱,與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)等欄的學習形式、學歷、專業(yè)資格條件要求應分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者,請勿報考,否則取消報考資格。

3.參加工作以來年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

4.沒有違法違紀行為,未受過黨紀政紀處分。

5.具有正常履職的身體條件。

6.提供單位、主管部門和組織、人事部門同意報考證明。

7.符合崗位要求的資格條件。

8.駐村第一書記可以參加考調,但考調后要繼續(xù)擔任第一書記至任期結束。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考

1.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關規(guī)定應當回避的。

2.試用期內或未滿最低服務年限的公務員(參公人員)、事業(yè)單位人員。

3.有建檔立卡貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不參加考調。

4.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

5.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

6.有違法、違紀行為正在接受審查的。

7.受處分期間或者影響期限的。尚在黨紀、政務處分影響期內的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、考調程序

考調工作由州經(jīng)濟合作和外事局公開考調工作領導小組統(tǒng)一組織實施,按照發(fā)布考調公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、試用、討論決定、公示和調動等程序進行。

(一)發(fā)布考調公告。在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.lsz.gov.cn/)和涼山州經(jīng)濟合作和外事局網(wǎng)站(http://jjhzwsj.lsz.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名。2020年5月6日至5月13日(工作日:8∶30-12∶00,14∶30-17∶30)。由報考者本人攜帶以下材料到州經(jīng)濟合作和外事局辦公室(州政務中心609室)報名,不得代報。

1.本人身份證原件及復印件2份。

2.《涼山州經(jīng)濟合作和外事局公開考調涼山州經(jīng)濟合作促進中心工作人員報名登記表》2份(貼照片),需經(jīng)所在單位和主管部門、縣(市)委組織人社部門同意并簽字蓋章。

3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份,2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點擊“學歷查詢”后,按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。相關資格證書原件及復印件1份。

4.近期2寸彩色照片3張及同版jpg格式電子照片。

5.所在單位出具參加工作以來年度考核等次證明(需由所在單位加蓋鮮章)。

6.事業(yè)人員須提供參加工作文件復印件1份、編制卡復印件1份(由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章),任職或職稱文件復印件1份(由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章),職稱資格證書原件和復印件1份(專業(yè)技術人員提供),同意低聘承諾書。

7.公務員(參公人員)須提供《公務員登記表》、編制卡復印件1份(由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章),自動放棄公務員(參公人員)身份承諾書。

(三)資格審查。由州經(jīng)濟合作和外事局公開考調工作領導小組辦公室負責資格審查,報考人員所提供的證明材料等必須真實,如有作假,一經(jīng)查實,立即取消報名、考試資格。在報名截止時,未能提供相關材料或材料不完善的,視為自動放棄報考資格。

(四)考試

考試分筆試和面試,考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試卷面滿分100分。

(2)筆試內容:綜合知識;英語翻譯崗位為綜合知識和英語翻譯專業(yè)知識。

(3)報名資格審查合格人數(shù)與擬選調人數(shù)的比例不低于5:1,達不到開考比例的,經(jīng)州經(jīng)濟合作和外事局公開考調工作領導小組同意可適當放寬,但最低不低于3:1,未達到開考比例的削減或取消選調崗位,削減或取消情況由考調領導小組對外公告。

(4)筆試時間及地點:考試時間、筆試地點見準考證(2020年5月15日17:30前到州經(jīng)濟合作和外事局辦公室領取準考證)。

(5)報考人員須攜帶準考證和有效二代身份證(不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿),按照準考證上的時間和地點參加考試。

2.面試

(1)筆試結束后,根據(jù)各崗位招聘名額按3:1的比例從高分到低分依次確定面試人選(最后一名筆試成績相同的,一并進入面試),因報考人員放棄等原因產(chǎn)生的缺額,按筆試成績從高到低依次遞補。領取面試通知書及面試等事宜另行通知。

(2)面試當天,考生憑本人準考證、身份證和面試通知書,按照面試通知書上的時間和地點參加面試,未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

(3)面試方式。面試采取結構化面試方式,嚴格按照有關規(guī)定組織實施,主要測試報考者履行職位職責所要求的素質和能力。面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。低于60分的,不能進入下一程序。

(五)體檢。根據(jù)各崗位招聘名額差額1名按考試總成績從高分到低分依次確定進入體檢人選。在公務員體檢指定醫(yī)療機構進行。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動放棄。體檢費用由報考人員自行承擔。

(六)考察。體檢結束后,在體檢合格人員中根據(jù)考試總成績從高到低確定考察人選,每個崗位確定差額1名,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行實地考察后,由州經(jīng)濟合作和外事局公開考調工作領導小組根據(jù)考察情況,研究確定試用人選并公示。

(七)試用。試用期3個月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。

(八)討論決定。試用期滿,根據(jù)職位要求、試用情況,州經(jīng)濟合作和外事局考調工作領導小組討論決定擬考調人員。如試用結果達不到考調要求或試用期間出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,取消其調動資格。

(九)公示。州經(jīng)濟合作和外事局對擬正式調動人員進行公示,公示期為7個工作日。

(十)調動。公示期滿,對公示無異議的或者反映問題不影響考調的,按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。貧困村第一書記按照脫貧攻堅不脫貧、不脫鉤的要求,在任期內第一書記崗位不作調整。

六、考調紀律和要求

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消選調資格,州經(jīng)濟合作和外事局考調工作領導小組負責資格審查,資格審查工作貫穿考調全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的,一律取消報考或考調資格。

(二)有關工作人員必須遵守考調工作紀律,在考調工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的,追究相關責任人責任。

(三)考察、體檢、試用、公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額是否遞補及遞補次數(shù),由州經(jīng)濟合作和外事局考調工作領導小組研究決定。

考調公告由涼山州經(jīng)濟合作和外事局負責解釋,未盡事宜由州經(jīng)濟合作和外事局考調工作領導小組研究決定。

咨詢電話:6992169

監(jiān)督電話:2171385

附件:1.涼山州經(jīng)濟合作促進中心工作人員崗位和條件一覽表

2.涼山州經(jīng)濟合作和外事局公開考調涼山州經(jīng)濟合作促進中心工作人員報名登記表

涼山州經(jīng)濟合作和外事局

2020年4月26日

來源:

http://lsz.e21cn.com/newsDetail/19608.html

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