2020江西省吉安市社會救助處選調(diào)公告

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吉安市社會救助處屬吉安市民政局下屬副縣級參公單位。因工作需要，經(jīng)研究決定，面向基層公開遴選工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位及名額

吉安市社會救助處工作人員2名(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員)。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍

1.吉安市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.吉安市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進行登記備案且在編在崗的參公人員。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

2.年齡35周歲以下(1984年4月26日以后出生);

3.具有3年(含試用期)及以上公務(wù)員或參照管理單位工作人員工作經(jīng)歷(2017年4月26日之前進入實施公務(wù)員法機關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位);

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

5.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;

6.身體健康;

7.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

6.2014年2月18日后，考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)期未滿5年(含試用期)的;

7.從下級機關(guān)轉(zhuǎn)任至本級機關(guān)不滿一年的;

8.近三年經(jīng)市直單位統(tǒng)一公開遴選進入市直單位編制單列派駐(出)縣、市(區(qū))辦事機構(gòu)的;

9.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報名。

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2020年5月11日至2020年5月15日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)

2.報名地點：吉安市民政局(市行政中心C座1515)

3.報名所需材料：報考人員在招考公告中下載《吉安市社會救助處2020年公開遴選工作人員報名推薦表》，填寫相關(guān)信息并在個人承諾欄上簽名，經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，報縣(市、區(qū))委組織部審核同意后，在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。報名時，報考人員需同時上交近期免冠彩色1寸證件照3張，并提供資格審查所需材料。

(二)資格審查。資格審查在報名時進行，由吉安市民政局負(fù)責(zé)組織實施。資格審查材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、報名推薦表、公務(wù)員(參公人員)登記表。資格審查合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿遴選全過程。

遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者在面試前一天及以后任一環(huán)節(jié)因個人原因放棄遴選的，由遴選單位主管部門報市公務(wù)員主管部門備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加市直單位公開遴選。

(三)考試。考試分為筆試和面試。筆試面試總分各為100分。筆試開考比例不低于1:7，對未達(dá)到開考比例的職位，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。

1.筆試。筆試工作由市民政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

(1)筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(2)筆試時間和地點。筆試時間為2020年5月下旬，考試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。報考人員需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:5比例確定入闈面試人員名單，末位同分者一并進入面試。因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺，不再遞補。入闈面試人員名單由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布。

(1)面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

(2)面試時間和地點。面試時間、地點另行通知。

3.考試總成績計算方式�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(四)考察和體檢

1.考察：根據(jù)合成后的考試總成績從高分到低分的順序，按照考察對象與遴選計劃數(shù)2：1確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后�？疾旃ぷ靼凑铡督�西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(贛人發(fā)[1997]43號)和《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)組織實施。

當(dāng)遴選職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于遴選計劃數(shù)時，確定考察人選時，該考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方能進入考察程序。

2.確定人選�？疾旖Y(jié)束后，綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選，考試總成績不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

3.體檢。組織擬遴選人選在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4.遞補。考察和體檢階段，考生放棄遴選或體檢不合格的，由市民政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補人選。

(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

1.確定人選和公示。吉安市民政局將體檢合格的擬遴選人選進行公示，公示期為5個工作日。

2.試用和調(diào)入。擬遴選人員試用3個月，試用合格者報市委組織部按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

咨詢電話：0796-8223661

監(jiān)督舉報電話：0796-8225216

吉安市民政局

2020年4月26日

附件：吉安市社會救助處2019年公開遴選工作人員報名推薦表.doc​

來源

http://hrss.jian.gov.cn/news-show-12547.html

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