2020江西九江市人力資源和社會(huì)保障局遴選公務(wù)員公告

為加強(qiáng)市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化局機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，公開(kāi)遴選3名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選的職位

市人社局機(jī)關(guān)公務(wù)員3名(具體職位詳見(jiàn)附件1)�？赏ㄟ^(guò)九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.jiujiang.gov.cn/)、九江人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://0792.jxpta.com/)、九江黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jjdjw.gov.cn/)、九江組工微訊查詢(xún)。

二、公開(kāi)遴選對(duì)象范圍及條件

(一)公開(kāi)遴選對(duì)象范圍：

1、各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;

2、編制、人事關(guān)系不在我市的人員，不列入本次公開(kāi)遴選的對(duì)象范圍。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2、具有2年(含試用期)及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(2018年4月30日之前進(jìn)入公務(wù)員單位);

3、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次，試用期考核合格的視為稱(chēng)職等次;

4、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件;

6、符合遴選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件，具體要求見(jiàn)職位表(附件1)，其中專(zhuān)業(yè)要求對(duì)照江西省2020年考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄(附件2)。

此次遴選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2020年4月30日。其中年齡條件的計(jì)算方法為：40周歲以下是指1980年4月30日以后出生。

(三)公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5、按照法律、法規(guī)或公務(wù)員招錄政策規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限，如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限(含試用期);對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，如尚在新錄用公務(wù)員試用期和任職試用期;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過(guò)后因個(gè)人原因放棄遴選的，由遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)備案，記入遴選人員失信記錄庫(kù)。

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

具體步驟如下：

(1)報(bào)考人員登陸九江人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)，點(diǎn)擊“2020年九江市人社局公開(kāi)遴選公務(wù)員專(zhuān)題”，進(jìn)入報(bào)名登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，誠(chéng)信簽名。

(2)報(bào)考人員填寫(xiě)個(gè)人詳細(xì)信息，選報(bào)遴選職位，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照(jpg格式,像素295px×413px)。

(3)報(bào)考人員將填報(bào)的信息下載打印生成《2020年九江市人社局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)。

(4)報(bào)考人員將打印的《報(bào)名登記表》手動(dòng)簽名后，按干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位同意，報(bào)組織人事部門(mén)審核蓋章。

(5)報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名登記表》制作成電子文檔，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳提交進(jìn)行資格初審。電子文檔通過(guò)掃描或拍照制作，須為jpg格式，大小控制在2M以?xún)?nèi)。

(6)對(duì)報(bào)考人員上傳的《報(bào)名登記表》進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

(7)資格初審?fù)ㄟ^(guò)即報(bào)名成功。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日9:00—15日17:00。

3、資格初審：報(bào)名提交后進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)考生。

4、打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2020年5月18日—20日自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公文寫(xiě)作及時(shí)事政治》。筆試開(kāi)考比例不低于1：5，未達(dá)到開(kāi)考比例的職位相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。

筆試時(shí)間：2020年5月23日(星期六)上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

五、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員(如遇末位同分者，一并入闈面試)。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的缺額可遞補(bǔ)。

面試入闈人員于2020年5月28日(星期四)9:00-11:30持以下相關(guān)證明及證件到九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)，九江市市民服務(wù)中心主樓2號(hào)樓D213-215室進(jìn)行資格復(fù)審，合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

1、本人身份證及復(fù)印件(1份);

2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);

3、所在單位及縣級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)推薦介紹信、2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明;

4、公務(wù)員登記表復(fù)印件(1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”);

5、2017、2018、2019年年度考核登記表復(fù)印件(各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”);

6、網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》(一式兩份);

7、職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試，遞補(bǔ)人員由遴選單位自行通知考生，不再上網(wǎng)公示。達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。資格審查貫穿遴選全過(guò)程。

六、面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試方式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)，每人的面試時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

總成績(jī)計(jì)算方法：

考試總成績(jī)中計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)(公式中的單科成績(jī)均為百分制)

七、考察和體檢

1、考察對(duì)象的確定。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按照考察對(duì)象與遴選職位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定考察人選并告知當(dāng)事人。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

2、考察組人選的確定。由市人社局組成考察組�？疾旖M一般由干部(人事)部門(mén)的人員和熟悉公開(kāi)遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。

3、考察內(nèi)容。對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑�？疾旖M對(duì)考察人選的干部檔案進(jìn)行核查，對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

4、體檢人選的確定。考察結(jié)束后，由市人社局綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選，考試總成績(jī)不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

5、體檢。考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果，按遴選人數(shù)1:1進(jìn)行體檢，體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員，其可對(duì)不合格項(xiàng)目在5天內(nèi)向市人社局申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由入闈體檢人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、遞補(bǔ)。考察和體檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格或體檢合格后再放棄的，統(tǒng)一按照考試總成績(jī)由高到低從列入考察對(duì)象的人員中依次遞補(bǔ)一次。

八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1、確定人選和公示。考察合格的擬遴選人選在市黨建網(wǎng)、九江組工微訊、市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

2、辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)后辦理選用手續(xù)，擬遴選人員從正式選用之日起試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格的報(bào)市委組織部辦理正式轉(zhuǎn)任手續(xù)。

新冠肺炎疫情防控期間，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：九江市人社局人事科0792-8211575

九江市人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月30日

附件1：2020年九江市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

     附件2：江西省2020年考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄

來(lái)源：

http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202004/t20200430_3552475.html

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