2020廣東廣州越秀區(qū)華樂(lè)街道辦事處招聘居家養(yǎng)老管理員公告

為配合做好《廣州市民政局關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)改革工作的通知》(穗民〔2016〕377號(hào))的工作要求，華樂(lè)街道辦事處現(xiàn)公開(kāi)招聘居家養(yǎng)老管理員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及招聘人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘居家養(yǎng)老管理員1名。

二、工作內(nèi)容

(一)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理、審核居家養(yǎng)老服務(wù)等有關(guān)工作;

(二)做好與區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心對(duì)接工作;

(三)做好居家養(yǎng)老服務(wù)政策對(duì)外的宣傳工作;

(四)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具備良好的品行和職業(yè)道德并符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(二)年齡在40周歲以下(1980年5月1日以后出生)且具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(三)大專以上學(xué)歷;

(四)工作認(rèn)真刻苦，辦公室軟件使用熟練;

(五)具有良好的溝通能力與公文寫作能力;

(六)受行政開(kāi)除處分未滿5年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

四、報(bào)名須知

(一)報(bào)名地址：廣州市越秀區(qū)麓苑路49號(hào)三榮大廈二樓華樂(lè)街道辦事處社會(huì)事務(wù)管理科(聯(lián)系電話：83597312)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2020年5月18日(星期一)至2020年5月22日(星期五)上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。

(三)報(bào)名材料

1.《越秀區(qū)華樂(lè)街道辦事處公開(kāi)招聘居家養(yǎng)老管理員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載打印，一式兩份，張貼小一寸證件照);

2.提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件(驗(yàn)視用)和復(fù)印件各1份。

(四)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(五)報(bào)名要求

1.報(bào)名后進(jìn)行資格審查：報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消面試及聘用資格。

2.在職的報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)考者本人負(fù)責(zé)。

五、考試須知

考試方式為面試，面試地點(diǎn)和時(shí)間將在報(bào)名結(jié)束后另行通知。

(一)面試

面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、了解民政相關(guān)政策等。

(二)體檢

體檢對(duì)象按照考生總成績(jī)以招考職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定，并到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(三)考察

由華樂(lè)街道辦事處社會(huì)事務(wù)管理科負(fù)責(zé)，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行組織考察。

六、公示和聘用

(一)公示方式

經(jīng)考核合格后，由華樂(lè)街道辦事處確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告，公示期滿辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在7天內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。

(二)工資待遇和福利

1.稅前4000元/月，年終績(jī)效;

2.同時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”;

3.員工福利包括培訓(xùn)、參加各類交流活動(dòng)等;

4.享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假。

(三)試用期

聘用人員實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

本公告由越秀區(qū)華樂(lè)街道社會(huì)事務(wù)管理科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：83597312(陳小姐)

華樂(lè)街道辦事處

2020年5月13日

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