2020-05-22 16:14:09 公務員考試網(wǎng) 文章來源:西充縣人力資源和社會保障局
因工作需要,西充縣紀委監(jiān)委等部分縣級機關事業(yè)單位面向全縣機關事業(yè)單位公開考調42名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、考調范圍
全縣機關事業(yè)單位在編在職的工作人員。
二、資格條件
(一)基本資格條件
1.年齡、個人身份性質、文化程度符合考調職位的要求;
2.2014年8月11日以后發(fā)布公告新錄用(聘用)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員應滿5年最低服務年限,通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用(聘用)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位工作人員按中省有關服務年限的規(guī)定執(zhí)行(軍隊政策性安置人員在部隊服役時間視為基層服務年限);
3.近三年年度考核連續(xù)為稱職(合格)及以上;
4.個人身份性質符合考調職位的要求。
參加工作年限、工作經歷年限、年齡按周年計算,時間均截至2020年5月31日。
(二)具體資格條件
見:附件1《西充縣2020年上半年部分縣級機關單位公開考調工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表》。
附件2《西充縣2020年上半年部分縣級事業(yè)單位公開考調工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表》
(三)有下列情形之一的,不得參加考調:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4.未滿服務期限的;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、考調程序
本次考調采取筆試和面試相結合的方式進行,先筆試,后面試。具體程序為:
(一)報名:采取現(xiàn)場報名的方式,符合資格條件的人員,于2020年5月25日-5月26日的工作時間內,帶上報名資料到西充縣委組織部(報考縣級機關單位的公務員或參公人員)和西充縣人社局(報考事業(yè)崗位的事業(yè)人員)報名。
報名時需提供的資料:
①本人填報的《西充縣2020年上半年部分縣級機關事業(yè)單位公開考調工作人員報名登記表》一份;
②單位證明(應注明個人姓名,性別,是否該單位正式在編在職人員,身份性質,文化程度,參工時間,政治面貌,參加工作以來歷次年度考核情況,單位是否同意報考的意見)原件一份;
③身份證原件及復印件一份;
④畢業(yè)證原件及復印件一份;
⑤近期免冠二寸照片3張;
⑥2016年以來的個人年度考核等次依據(jù)和表彰獎勵確定加分。超過報名時間未提交的不予受理;
⑦報考職位所要求的證書或工作經歷證明。
報名要求:每個報考人員只能在自己所符合的報考資格條件(指基本資格條件和具體資格條件。其中,具體資格條件未作明確要求的,以基本資格條件為準;具體資格條件有明確要求但與基本資格條件不同的,以具體資格條件為準)的職位中,選擇一個職位報名。同時報考多個職位的,一經發(fā)現(xiàn)即取消其參加考調資格,責任自負。
資格審查:報名時,報考人員須提交所需報名資料,經工作人員資格初審合格后報名。資格審查包括報名時的資格初審、考察時的資格復審。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,取消其考調資格,責任自負。
(二)筆試:
1.筆試時間。2020年5月31日,上午9:00—11:00。
2.開考比例。報名后,各職位報名人數(shù)與考調職數(shù)之比不低于3:1(達不到開考比例的職位,經批準同意后開考比例可放寬到2:1)。達不到開考比例的,相應調減或取消該職位的考調計劃。
3.筆試科目。
報考衛(wèi)生崗位的筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎知識》。
報考其他崗位的筆試科目為《綜合知識》,主要測試報考人員履行職位所必備的政治理論、法律法規(guī)知識、業(yè)務水平和公文寫作等。
筆試卷面滿分均為100分。
4.筆試加分:
①年度考核優(yōu)秀加分:2016年以來年度考核為優(yōu)秀的,每一個優(yōu)秀加1分。
②表彰獎勵加分:2016年以來獲得縣委、縣政府表彰獎勵、通報表揚的加1分,獲得市委、市政府表彰獎勵、通報表揚的加2分,獲得省委、省政府表彰獎勵、通報表揚的加3分,獲得國務院表彰獎勵、通報表揚的加4分。因同一事項獲得不同層次表彰獎勵的,不重復加分,按獲得獎勵的最高層次加分。
筆試加分最多不超過10分,筆試成績公布前,根據(jù)報名時報考人員提交的加分資料進行加分。
筆試總成績=筆試成績+加分,筆試總成績按50%計入考試總成績。
筆試成績、筆試總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
報考人員憑本人有效身份證原件于2020年5月29日15:00—18:30到縣人社局領取準考證。考試的具體地點和考試注意事項見《準考證》。
(三)面試:
1.根據(jù)報考人員的筆試成績與加分之和,從高分到低分,分職位按考調職數(shù)3倍(降低比例開考的,按降低比例確定)的比例確定參加面試的人員。如某職位進入面試最后一名因分數(shù)(筆試成績與加分之和)相同出現(xiàn)并列者,并列人員一并進入面試。
2.面試采取結構化面試的方式進行,由組織、人社、紀委監(jiān)委統(tǒng)一組織,用人單位參與。主要測試應試者的綜合分析能力、口頭表達能力和實際工作能力。面試的具體時間、地點等按考試進度另行通知。
面試成績按50%計入考試總成績。面試成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
考試總成績計算辦法:考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
考試總成績相同的,按照筆試總成績由高到低確定名次。
(四)組織考察。根據(jù)報考人員的考試總成績,從高分到低分,分職位按考調職數(shù)等額確定考察對象,考察工作由用人單位負責,考察工作完成后,用人單位將考察結果書面報告縣委組織部和縣人社局。
考察后出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分進行依次遞補一次。
(五)公示。根據(jù)考察情況,按考調職位職數(shù)等額確定擬調人選并公示,公示期為5個工作日。
(六)辦理調動(聘用)手續(xù)。公示期滿無異議的,征求相關部門關于考調人員黨風廉政建設等方面意見后,由組織人社部門按照人事管理權限辦理調動(聘用)手續(xù)。
四、工作監(jiān)督
考調工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。紀委監(jiān)委全程參與,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,經查實后,取消該人員考調資格,并由紀委監(jiān)委對有關責任人按規(guī)定給予相應處分。
五、注意事項
請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果由報考者自行負責。
本公告由中共西充縣委組織部、西充縣人社局負責解釋。
政策咨詢電話:4559133(中共西充縣委組織部),3956290(西充縣人社局)
中共西充縣委組織部、西充縣人力資源和社會保障局
2020年5月20日
相關附件
1、1西充縣2020年上半年部分縣級機關單位公開考調工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表.xls
2、2.西充縣2020年上半年部分縣級事業(yè)單位公開考調工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表.xls
3、3.西充縣2020年上半年部分縣級機關事業(yè)單位公開考調工作人員報名登記表.xls
來源:
http://www.xichong.gov.cn/show/2020/05/20/92847.html
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