2020甘肅金昌永昌縣招聘“鄉(xiāng)村振興專干”兼村文書30人公告

為深入推進“四抓兩整治”重點任務(wù)落實，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，著力優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升村干部隊伍綜合能力素質(zhì)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保障，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘一批“鄉(xiāng)村振興專干”兼村文書(以下簡稱“鄉(xiāng)村振興專干”)，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、計劃招聘名額

招聘行政村“鄉(xiāng)村振興專干”30名。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有大專(含高職)及以上學(xué)歷;

4.年齡35周歲及以下(1984年6月1日以后出生);

5.工作責任心強，具備一定黨務(wù)知識和實際工作能力(能夠熟練操作電腦，運用辦公軟件);

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

7.無前科劣跡、失信、違紀違法等影響履職的情形。

有下列情形之一的，不得作為招聘對象：

1.被依法剝奪政治權(quán)利的，本人受過黨紀、政務(wù)處分的;

2.受過刑事處罰的;

3.涉黑涉惡涉“村霸”的，參加或組織非法宗族宗教活動的;

4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

5.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不能參加選聘的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報名、筆試及面試、資格審查和考察、體檢、公示、錄用上崗等程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間：2020年6月1日至6月5日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。

2.報名地點：縣老干部活動中心2樓辦公室(縣委黨校斜對面原縣質(zhì)監(jiān)局辦公樓)。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時需提供以下資料：

(1)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各2份;

(2)《永昌縣公開招聘“鄉(xiāng)村振興專干”兼村文書報名表》一式兩份(報名表可長按下面二維碼下載，也可在永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站下載或報名時現(xiàn)場填寫);

(3)近期2寸藍底免冠照片6張。

報名人員必須使用有效居民身份證進行報名，提交的報考材料必須真實、準確、有效，符合報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報名資格。

(二)筆試及面試

1.筆試科目為綜合能力測試。主要內(nèi)容包括習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)政策，農(nóng)村基層黨建相關(guān)知識和公文寫作等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進行。

2.報考人員需攜帶《筆試準考證》和與報名時一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃總數(shù)1:3的比例，依次從高分到低分確定參加面試的人選。如達不到1:3的比例，經(jīng)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低面試比例。面試主要考察適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和能力。

4.參加面試人員需提供本人有效居民身份證原件、《筆試準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

5.應(yīng)試者綜合成績，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

6.筆試和面試的具體時間和地點另行通知。

(三)初選人員確定

筆試、面試結(jié)束后，依據(jù)報考人員綜合成績，按由高到低的順序，根據(jù)招聘計劃以1:1的比例確定初選人員，并進行公布。筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。報考人員如出現(xiàn)綜合成績相同情況，則依次按照面試成績高低順序確定初選人員。以后若“鄉(xiāng)村振興專干”出現(xiàn)空缺時，由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定遞補對象。

(四)資格審查和考察

根據(jù)考生報名信息及初選人員本人提供的有關(guān)證件資料(居民身份證、畢業(yè)證)及村干部管理相關(guān)規(guī)定，由縣委組織部會同縣紀委監(jiān)委機關(guān)、公安、法院、檢察院、司法、信訪、民政等部門聯(lián)合進行資格審查。資格審查通過后，由縣委組織部派出考察組進行考察，廣泛聽取考察對象所在村(社區(qū))和工作單位的意見建議，重點了解道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、作風表現(xiàn)等方面情況。經(jīng)資格審查和考察，對提供虛假資料或發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的考生，一律取消招聘資格，從其他考生中按照成績高低依次遞補錄用。同等條件下，考生中屬于現(xiàn)任村文書的優(yōu)先錄用。

(五)體檢

按初選人員數(shù)量等額確定體檢人員名單，由縣委組織部組織體檢人員在縣級以上醫(yī)院體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實施。體檢費用由本人承擔。

體檢人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，不予錄用或取消錄用資格。

(六)公示

經(jīng)報名、筆試、面試、資格審查及考察、體檢合格的考生，確定為擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并得出結(jié)論后再決定是否錄用。

(七)錄用上崗

公示期滿無異議的擬錄用人員，統(tǒng)一進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由縣委組織部安排到村工作，見習期3個月。見習期滿后，由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行考核，考核不合格的人員不予聘用�？己撕细竦�，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責簽訂聘用合同，首次聘用合同一般為一年。聘用期滿后，若無影響任職的情形，經(jīng)本人自愿提出申請，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部同意后可繼續(xù)聘用，續(xù)聘合同期限可與村“兩委”成員任職屆期相同。

四、待遇及管理

1.“鄉(xiāng)村振興專干”的工資由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成，基本工資每月3000元;績效工資按照《永昌縣村級班子及村干部績效考核辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，統(tǒng)一為“鄉(xiāng)村振興專干”購買工傷保險和繳納村干部養(yǎng)老保險金，村干部養(yǎng)老保險按照每人每年2000元的基數(shù)繳納，其中個人承擔30%。

2.對任職一年以上，政治過硬、表現(xiàn)良好、實績突出，符合有關(guān)條件的“鄉(xiāng)村振興專干”，優(yōu)先推薦擔任村黨支部書記、提名村委會主任候選人。任職村黨組織書記、村委會主任3年以上的，可按省、市相關(guān)政策報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員、選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。

3.“鄉(xiāng)村振興專干”由縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照村干部管理相關(guān)規(guī)定進行管理，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責。

五、紀律監(jiān)督

由縣紀委監(jiān)委機關(guān)負責對整個招聘工作進行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考、聘用資格。

報名聯(lián)系電話：0935-7560882、

13519455466、18993527620;

紀律監(jiān)督電話：0935-7530906

中共永昌縣委組織部

2020年5月26日

原標題：永昌縣2020年公開招聘“鄉(xiāng)村振興專干”兼村文書公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AZlRsAEW60x8wtFx97IHFg

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