2020-05-27 14:00:16 公務員考試網(wǎng) 文章來源:南昌市新建區(qū)人民法院
根據(jù)工作需要,經南昌市新建區(qū)委批準,南昌市新建區(qū)人民法院現(xiàn)面向江西省法院系統(tǒng)公開選調優(yōu)秀法官助理(不限男女)5名。現(xiàn)將相關事項公告如下:
一、選調崗位
南昌市新建區(qū)人民法院選調法官助理崗位5名(政法專項編制,不限男女)。
二、選調范圍
選調對象為全省法院系統(tǒng)已進行公務員登記且在編在崗的政法專項編制人員。
三、報名資格條件
1.具有良好的思想政治素質,事業(yè)心和責任心強,組織紀律性強,服從組織分配;
2.法律(法學)專業(yè)本科及以上學歷,通過國家司法考試,并獲得A證;
3.身體健康,年齡在35周歲以下(1985年5月1日以后出生),法律碩士研究生及以上的年齡可放寬至40周歲(1980年5月1日以后出生);
3.具備《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》規(guī)定的基本條件;
4.無違法違紀行為,公務員年度考核均為稱職以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次;
5.從事審判業(yè)務工作滿三年以上(截止日期為2020年5月1日)。
有下列情形之一者,不得報名參加選調:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務員試用期的;
5.任職試用期未滿的(即至2020年5月1日試用期未滿的,自愿按試用前職級以下職務轉任任職的除外);
6.違規(guī)進入機關單位工作的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調的方法和步驟
(一)報名
采取自愿和單位推薦的形式進行報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,從南昌市新建區(qū)人民法院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jxxjfy.chinacourt.gov.cn)下載填寫《南昌市新建區(qū)人民法院公開選調法律人才報名登記表》,報名時一并進行資格審查,報名時間為2020年5月27日至2020年6月10日(工作日時間上午9:00-下午17:00)。
現(xiàn)場報名地點:南昌市新建區(qū)長堎鎮(zhèn)長坪路668號新建區(qū)人民法院11樓1111室,聯(lián)系電話:83731030。
報名者本人須提供以下資料:
1.《南昌市新建區(qū)人民法院公開選調法律人才報名登記表》(報名表正反打印,一式二份,附近期同底二寸正面免冠彩色照片3張);
2.身份證、工作證原件及復印件;
3.學歷、學位證書原件及復印件,《教育部學歷電子注冊備案表》(在“學信網(wǎng)”下載打印);
4.法律職業(yè)資格證書、任職文件及其他相關獲獎證書原件及復印件;
5.所在單位同意報考的證明;
6.《干部任免審批表》(專項審核簽字版)復印件、公務員登記表復印件、近三年年度考核登記表復印件,所有檔案復印材料須加蓋檔案管理部門印章,以上材料可暫不提供,待考察時補交;
7.崗位要求的其他材料。
(二)資格審查:報名進行現(xiàn)場資格審查,核對原件及復印件。經資格審查,不符合選調條件者取消選調資格,符合選調條件者發(fā)給考試通知。資格審查貫穿選調工作全過程。
(三)考試:采取筆試+面試的方式進行,報名人員均參加筆試和面試。筆試是采取申論測試,面試采取結構化面試,總分為100分。其中筆試成績占40%,面試成績占60%。報考人數(shù)與選調崗位人數(shù)比例不低于2:1方可開考,若未達到開考比例,則核減該選調崗位人數(shù)。筆試、面試時間詳見準考證(具體時間待定)。
(四)考察:成立由中共南昌市新建區(qū)委組織部和南昌市新建區(qū)人民法院聯(lián)合考察組。根據(jù)考試的總成績從高分到低分的順序確定考察對象(入闈最后一名出現(xiàn)相同分者一并列入),對考察對象的德、能、勤、績、廉各方面表現(xiàn)進行考察。如未能通過考察或放棄考察的,按職位筆試+面試總成績從高分到低分順次遞補。
(五)體檢:執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢不合格的,予以遞補。
(六)公示:體檢合格,研究確定擬選調人選,在南昌市新建區(qū)人民法院官網(wǎng)公示7天。
(七)確定選調:公示結果不影響選調的,確定為最終選調人員,按組織程序及要求辦理調動手續(xù)。如被選調人員在原單位為副科以上職級,將根據(jù)南昌新建區(qū)人民法院職數(shù)情況確定職級。調入后最低服務年限不少于5年。
南昌市新建區(qū)人民法院
2020年5月25日
附件:
來源:
http://www.xinjian.gov.cn/Item/114126.aspx
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