2020-05-28 14:01:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:懷化市教育局
根據(jù)工作需要,懷化市教育局面向全市范圍公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選崗位及人數(shù)
文字綜合崗位3名
二、遴選范圍
全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員(或參公人員)登記,且在編在崗的職務(wù)為副科級(jí)(職級(jí)為三級(jí)主任科員)以下公務(wù)員(或參公人員)。
三、遴選條件及要求
(一)報(bào)名條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,工作勤奮踏實(shí),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.1985年5月31日以后出生;
3.具有2年以上公務(wù)員(或參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期);
4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
5.學(xué)歷、專業(yè)等要求:
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
6.身體健康,儀表端莊;
7.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間,均截止至2020年5月31日,按足年足月計(jì)算。
四、遴選程序
(一)公告
面向社會(huì)發(fā)布遴選公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員將報(bào)名需提交的材料掃描后,按順序用一個(gè)文件夾壓縮(照片需電子版),注明報(bào)考人姓名,發(fā)送至市教育局人事科郵箱,郵箱地址:hhjyrs@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間為:5月28日至6月7日下午5:30。
3.咨詢電話:0745—2731355、2714168;
4.報(bào)名需提交的材料及要求:
(1)《懷化市教育局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章;
(2)報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷證書(shū)以及相關(guān)材料;
(3)公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章);
(4)所在單位出具的報(bào)考者最低服務(wù)年限或無(wú)最低服務(wù)年限限制的證明、并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門審核屬實(shí);
(5)本人一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照。
(三)資格審查
懷化市教育局人事科負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料在進(jìn)行審查,審查結(jié)果將于6月8日前電話告知報(bào)考人員。資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。報(bào)名人員所填信息必須真實(shí)可靠,否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。
筆試通過(guò)人員于6月16日上午8:00—12:00、下午2:30—5:00到懷化市教育局陽(yáng)光服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(逾期視為主動(dòng)放棄),依據(jù)公開(kāi)遴選條件提交報(bào)名所需材料(原件和復(fù)印件),現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)出現(xiàn)未合格的,按照筆試成績(jī)排名依次等額替補(bǔ)。
(四)考試
考試分筆試和面試,均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
1.筆試
筆試開(kāi)考比例為5∶1,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考最低比例的,因工作需要,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減遴選計(jì)劃?荚嚥恢付◤(fù)習(xí)用書(shū)。報(bào)考人員于6月12日上午8:00-12:00、下午3:00-5:00到市教育局陽(yáng)光服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證(逾期視為主動(dòng)放棄)。筆試時(shí)間為6月13日上午9:00—12:00,報(bào)考人員須帶身份證、準(zhǔn)考證,提供個(gè)人健康碼,經(jīng)測(cè)量體溫后于上午8:00開(kāi)始進(jìn)入考場(chǎng)。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
面試開(kāi)考比例為3∶1。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(報(bào)考人員須帶身份證、準(zhǔn)考證,提供個(gè)人健康碼,測(cè)量體溫)
(五)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按遴選人數(shù)1∶1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格即確定考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的,直接取消遴選資格。
體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄人選時(shí),由遴選單位決定是否遞補(bǔ),并向市公務(wù)員主管部門報(bào)告。如果遞補(bǔ),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格,經(jīng)懷化市教育局黨委會(huì)議集體研究,確定擬遴選人員并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)試用和調(diào)動(dòng)
公示無(wú)異議后,擬遴選對(duì)象試用期3個(gè)月,由懷化市教育局與擬遴選對(duì)象所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿且合格者按相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格的返回原工作單位。
五、其他事項(xiàng)
1.調(diào)入人員報(bào)考本次公開(kāi)遴選過(guò)程中晉升的職務(wù)(職級(jí))不予認(rèn)可。
2.參加公開(kāi)遴選人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其參考資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.公開(kāi)遴選過(guò)程中,報(bào)考人員如被其他單位公開(kāi)遴選確定為擬遴選對(duì)象(從公開(kāi)遴選擬遴選對(duì)象公示起始日計(jì)算),應(yīng)如實(shí)向懷化市教育局人事科報(bào)告,并終止參加本次公開(kāi)遴選。
其他未盡事宜由懷化市教育局公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。
本次公務(wù)員公開(kāi)遴選工作由懷化市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查,遴選全程接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話:0745--2210282(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
懷化市教育局
2020年5月25日
相關(guān)附件
懷化市教育局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.docx
來(lái)源:
http://www.huaihua.gov.cn/huaihua/c100227/202005/8f38923caae84049819097b136cbe7b6.shtml
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