2020吉林長春經(jīng)開區(qū)招聘合同制工作人員公告

為滿足我區(qū)征收崗位的用人需求,長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員,具體公告如下:

工作地點(diǎn):機(jī)場大路7299號(興隆山鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi))。

具體崗位與條件詳見《2020年 長春經(jīng)開區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位與條件-覽表》。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康，品行端正。

3.遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為。

4.35周歲及以下(1984年5月30日以后出生)。

5.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

其中:征收01尚位要求應(yīng)聘者為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生,以及2018年 和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生(國家統(tǒng)一

管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生] ;征收02崗位應(yīng)聘者畢業(yè)時間不做要求。

6.已被長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司聘用,派遭到長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會各部門工作的人員,及兩年內(nèi)從長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)辭職的由經(jīng)開區(qū)管委會統(tǒng)一招聘的派造人員， 不得報考。

(二)有下列情形之一的人員不得報考.

1、 曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

2、 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的。

3、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。

4.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。

6、“三支一扶”、 “大學(xué)生村官” 等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(三) 回避情戒

與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避，不能報考該招聘單位。

三、待遇及人員管理

1.聘用人員與長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，派遭到管委會各部門工作。首聘期三年(試用期六個月) .按規(guī)定繳納“五臉一金”執(zhí)行管委會統(tǒng)一招聘的勞務(wù)派遺人員工資待遇，檔案由經(jīng)開區(qū)人才中心代管。

2.第一年月基本工資碩士研究生2300元、本科生2150元，績效工資1500元,交通費(fèi)200元;第二年起基本工資和交通費(fèi)保持不變，績效工資提高為2100元。聘用人員參與所在單位的年終考核，并根據(jù)考核情況發(fā)放一定數(shù)額的年終績效獎金。 試用期內(nèi)工資按照標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)放，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工資，并補(bǔ)發(fā)試用期差額部分，試用期內(nèi)主動離職或因考核不合格被解除合同的。工資差額部分不予補(bǔ)發(fā)，年終績效獎金不于發(fā)

3.聘用人員按照我區(qū)相關(guān)政策,可通過參與選拔，轉(zhuǎn)變?yōu)楣芪瘯�同工同酬聘用制人員。

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