2020湖南武岡市事業(yè)單位人才引進78人

為全面實施人才強市戰(zhàn)略，加大人才引進力度，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和武岡市都梁人才行動計劃有關(guān)精神，結(jié)合我市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定引進事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次事業(yè)單位人才引進計劃共計78名，引進崗位、計劃及條件詳見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。本次人才引進相關(guān)信息可通過武岡市政府網(wǎng)(http://www.wugang.gov.cn)查詢。

二、引進條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、具備引進崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。

(二)不能報考人員：

1、邵陽市范圍內(nèi)(簡稱市內(nèi))在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、違反計劃生育政策的人員;

7、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

8、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

9、不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應(yīng)屆碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依次類推;

10、法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

三、引進程序和方法

引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。疫情期間，報考考生必須遵從防疫考務(wù)要求。

(一)報名及資格審查

1、網(wǎng)上報名、資格初審： 6月9日至 6月12日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)�？忌�必須在6月12日下午5:30前填寫《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2)及相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳到市人社局郵箱(wgssgg@yeah.net)。引進單位負責(zé)網(wǎng)上報名資格初審。

2、資格復(fù)審。應(yīng)聘者須提前下載并填寫《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件(一式三份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片三張(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點另行通知。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請?zhí)峁�專業(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2020年12月31日前必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進人才工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

3、相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試、微型課、專業(yè)知識提問等方式進行，總分100分，具體方式見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。面試時間和地點詳見面試通知。

設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進入下一程序。

(三)體檢和考察

1、根據(jù)成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

2、體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

3、體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績高低相應(yīng)遞補一次。

(四)公示

擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后，在武岡市政府網(wǎng)公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)并查實有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

四、相關(guān)待遇

(一)本次引進人員全部列入正式事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇;

(二)本次引進人員享受《武岡市都梁人才行動計劃》(武辦發(fā)[2020]2號)規(guī)定的激勵措施。

(三)引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次人才引進工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

(三)社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。

(四)本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

1、監(jiān)督舉報投訴電話：

市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-4221097

2、考試咨詢電話：

各引進單位：見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)

中共武岡市委組織部人才辦：0739-4221193

武岡市人社局事管股：0739-8975617

本公告由武岡市2020年事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補充公告。

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2020年武岡市事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表.xlsx

2020年武岡市事業(yè)單位人才引進報名表.doc

中共武岡市委組織部

武岡市人力資源和社會保障局

2020年5月29日

原標(biāo)題：2020年武岡市事業(yè)單位人才引進公告

文章來源：http://www.wugang.gov.cn/wugang/zkzbzs/202005/b2786d85762f4d68a5c3fe339599297b.shtml

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