2020年四川省特崗教師招聘2333人

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦安排部署，2020年四川省繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，招聘特崗教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

2020年四川省招聘特崗教師2333名，其中初中教師1021名，小學(xué)教師1312名，具體崗位詳見(jiàn)《2020年四川省特崗教師招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)�？忌�可登錄四川省教育廳門戶網(wǎng)站(http://edu.sc.gov.cn)、四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn)、四川省教育考試院網(wǎng)(http://www.sceea.cn)，查閱相關(guān)招聘信息。

特別提示：請(qǐng)報(bào)考深度貧困縣崗位的人員注意，今年深度貧困縣崗位先錄取深度貧困縣本縣籍(即設(shè)崗深度貧困縣籍，具體指：應(yīng)屆生生源所在地或往屆生戶口所在地為設(shè)崗深度貧困縣)畢業(yè)生，不足的再錄取外縣考生，請(qǐng)充分了解相關(guān)規(guī)則后志愿報(bào)考。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;師范類專業(yè)大專學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，無(wú)違法犯罪行為，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。

2.年齡不超過(guò)30歲(1990年1月1日及以后出生)。

3.身體條件符合《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境。

4.學(xué)歷條件

(1)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，可以報(bào)考初中和小學(xué)招聘崗位。

(2)師范類專業(yè)大專學(xué)歷畢業(yè)生，只能報(bào)考小學(xué)招聘崗位。

5.教師資格條件

執(zhí)行“先上崗、再考證”階段性措施，報(bào)名和上崗時(shí)無(wú)需取得教師資格證書，上崗后一年內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證書，否則年度考核視為不合格。

(三)其他要求

1.近三年以來(lái)存在下列行為的人員不得報(bào)考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，已經(jīng)通知簽訂《特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，卻無(wú)故不簽的;簽訂了《特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，卻無(wú)故不到崗的;派遣到崗后未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的;未滿服務(wù)期的特崗教師。

2.凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在筆試、資格審查、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

三、待遇及有關(guān)政策保障

1.特崗教師聘期三年，期間執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)(包括績(jī)效工資)，其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

2.特崗教師在服務(wù)期間按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

3.特崗教師享受國(guó)家《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))、《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))和四川省《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(川委辦〔2005〕34號(hào))、《關(guān)于做好2018年“三支一扶”計(jì)劃招募工作的通知》(川人社發(fā)〔2018〕16號(hào))等規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策。

4.特崗教師三年聘期結(jié)束后，對(duì)服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量?jī)?nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級(jí)政府人社部門批準(zhǔn)，由用人單位辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，同時(shí)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗�等待遇�?/p>

5.符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的三年基層教學(xué)實(shí)踐。

6.特崗教師招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)均不向考生收取任何費(fèi)用。

相關(guān)內(nèi)容推薦：