2020-06-03 15:03:49 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:肥西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
因工作需要,經(jīng)肥西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委、管委研究決定,在肥西縣范圍內(nèi)公開選拔20名人員,建立社區(qū)后備干部備用庫(其中男性14名、女性6名),現(xiàn)將有關(guān)選拔事項(xiàng)公告如下:
一、選拔原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、選拔條件
1.熱愛社區(qū)工作;
2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念;
3.作風(fēng)正派、辦事公道;
4.全日制大專及其以上學(xué)歷,身體健康。年齡在35周歲以下(即1985年6月1日以后出生),以身份證為準(zhǔn)。
5.肥西縣戶籍(含嫁入、入贅肥西縣未遷入肥西縣的居民)符合條件的人員均可報(bào)考。
6.中共黨員、退役軍人在同等條件下,優(yōu)先錄用。
7.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合選拔崗位要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、選拔名額
公開選拔社區(qū)后備干部20名(其中14名男性、6名女性)。
四、選拔程序及方法
(一)發(fā)布公告
《肥西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2020年選拔建立社區(qū)后備干部備用庫公告》在肥西縣政府網(wǎng)、肥西先鋒網(wǎng)、肥西經(jīng)開區(qū)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站,向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布,其它信息在肥西經(jīng)開區(qū)先鋒網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日至6月19日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):合肥元太人力資源管理有限公司考培中心(肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口、西南車城/興眾廣場對面)。
3.報(bào)名材料:
報(bào)考肥西經(jīng)開區(qū)社區(qū)后備干部備用庫須提供畢業(yè)證書、戶口本、身份證(原件及復(fù)印件)。如是中共黨員或退伍軍人的需提供相關(guān)證明。
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名人員須填寫“肥西經(jīng)開區(qū)2020年選拔建立社區(qū)后備干部備用庫報(bào)名資格審查表”一份,交近期免冠正面一寸照片4張。
報(bào)名人數(shù)與選拔名額比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例應(yīng)形成有效競爭,否則,將減少選拔名額。
4.報(bào)名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)即取消選拔資格,報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為90分鐘,占合成成績50%,筆試科目為《綜合知識》,滿分100分,不指定參考材料和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試內(nèi)容:社區(qū)工作基本知識、時(shí)事政治、公文基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)操作知識、寫作、社區(qū)方面相關(guān)的法律法規(guī)。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按公告上選拔名額1:1.5比例進(jìn)入面試(若最后一名筆試成績相同則一并進(jìn)入面試)。筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西經(jīng)開區(qū)先鋒網(wǎng)上公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(報(bào)名資格審查通過的考生請于2020年6月23日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100,面試時(shí)間為每人10分鐘,面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決問題實(shí)際能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力。面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
(五)確定初選人員
根據(jù)考生的筆試成績50%、面試成績50%合成總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法處理),按選拔名額1:1比例確定初選人員,若出現(xiàn)合成總成績相同,則以面試成績高者優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先;再相同以退伍軍人優(yōu)先。
(六)選拔使用辦法
1、初選人員先進(jìn)入備用庫,由經(jīng)開區(qū)工委根據(jù)各社區(qū)人員缺額情況,從高分到低分,統(tǒng)一安排。
2、安排使用的人員先進(jìn)行體檢、考察,合格的人員由經(jīng)開區(qū)工委安排到指定的社區(qū)工作。
3、有關(guān)待遇
(1)安排使用的人員試用期三個(gè)月,試用期工資2000/月,試用期滿考察合格,工資待遇按在職的社區(qū)一般干部執(zhí)行。
(2)未安排使用的人員,不享受任何待遇。
(3)被安排使用的人員,在試用期內(nèi)凡被舉報(bào)經(jīng)核實(shí)有影響使用的立即取消后備干部資格,按法定程序解除聘用合同。所空名額由經(jīng)開區(qū)管委會(huì)從備用庫按高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成成績相同,按初選人員規(guī)定進(jìn)行)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選拔工作,在肥西經(jīng)開區(qū)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實(shí)施,肥西經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委按照權(quán)限實(shí)施監(jiān)督。
咨詢電話:0551-8991856/8992200轉(zhuǎn)718(經(jīng)開區(qū)組織辦)
68853303/68853557(考培服務(wù)中心)
舉報(bào)電話:0551-8991856/8992200轉(zhuǎn)703(經(jīng)開區(qū)紀(jì)委)
肥西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2020年6月1日
來源:
http://www.ahfeixi.gov.cn/zwgk/ggtz/119847473.html
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