2020廣東華南理工大學(xué)琶洲實(shí)驗(yàn)室人員招聘9人公告

一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

琶洲實(shí)驗(yàn)室(全稱“人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)廣東省實(shí)驗(yàn)室(廣州)”)是廣東省政府在2019年8月掛牌成立的科研機(jī)構(gòu)，為政府舉辦的事業(yè)單位，是廣東省貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于廣東省“四個(gè)走在全國(guó)前列”指示精神，廣東省努力搶占技術(shù)創(chuàng)新制高點(diǎn)、加強(qiáng)重大基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的戰(zhàn)略舉措。

琶洲實(shí)驗(yàn)室由華南理工大學(xué)牽頭組建，聯(lián)合西安交通大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等相關(guān)優(yōu)勢(shì)單位共建。實(shí)驗(yàn)室主要開展人工智能和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的前沿基礎(chǔ)理論、核心軟硬件技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域核心產(chǎn)業(yè)應(yīng)用等領(lǐng)域的研究，力爭(zhēng)建設(shè)成為在人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)融合領(lǐng)域具有國(guó)際重大影響的一流科研創(chuàng)新高地、高質(zhì)量人才培養(yǎng)基地、高端人才匯聚和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的策源地，為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展和廣州市建設(shè)“創(chuàng)新強(qiáng)市”提供強(qiáng)大支撐。

一流的省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)目標(biāo)需要一支高水平的行政管理隊(duì)伍。歡迎符合條件的有志之士加入我們的管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)、保障和服務(wù)于省實(shí)驗(yàn)室的持續(xù)創(chuàng)新和高水平發(fā)展。

二、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(一)綜合辦公室，擬招聘綜合辦公室專員2人。

1、崗位描述：

①負(fù)責(zé)公文撰寫、發(fā)文辦理及各類函件和報(bào)告的起草等工作;

②協(xié)調(diào)重要公務(wù)活動(dòng)、組織安排重大會(huì)議及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù);

③負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室OA系統(tǒng)信息審核與發(fā)布;

④負(fù)責(zé)機(jī)要文件處理;

⑤負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)、會(huì)議紀(jì)要及議定事項(xiàng)的督辦;

⑥完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

2、應(yīng)聘條件：

①本科及以上學(xué)歷;

②做事規(guī)范，了解或能很快學(xué)習(xí)熟悉機(jī)關(guān)辦事流程和運(yùn)作規(guī)范;

③認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的文字能力和辦公軟件使用能力;

④做事嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;

(二)人力資源部門，擬招聘人力資源副主管1名。

1、崗位描述：

①負(fù)責(zé)人員公開招聘、編制管理、人事調(diào)配及勞動(dòng)合同的管理;

②負(fù)責(zé)全職專業(yè)技術(shù)人員、兼職人員以及高層級(jí)人才的聘任管理和聘后考核;

③負(fù)責(zé)制定博士后研究人員的相關(guān)政策、規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)博士后人力資源的規(guī)劃與配置;

④負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作及人才交流工作;

⑤參與制定薪酬福利規(guī)劃，落實(shí)人員的薪酬福利待遇并負(fù)責(zé)日常管理;

⑥負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)社保政策培訓(xùn)、咨詢等相關(guān)手續(xù)辦理;

⑦負(fù)責(zé)各類人才計(jì)劃項(xiàng)目的遴選、推薦、申報(bào)及日常管理;

⑧開具人事證明、在職證明、收入證明、回聘證明等;

⑨完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

2、應(yīng)聘條件：

①本科及以上學(xué)歷;

②具備專業(yè)的人力資源管理能力，熟悉人力資源管理流程以及相關(guān)法律法規(guī)政策;

③具備良好的觀察能力、分析能力、組織管理及應(yīng)變能力;

④具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門進(jìn)行良好的溝通，保持良好的關(guān)系;

⑤有八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)財(cái)務(wù)部門，擬招聘財(cái)務(wù)副主管1人，財(cái)務(wù)專員1人。

1、崗位描述：

①熟悉資金撥放流程，督促資金撥付;

②對(duì)接實(shí)驗(yàn)室各個(gè)部門，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制與申請(qǐng);

③負(fù)責(zé)擬訂和實(shí)施財(cái)經(jīng)規(guī)章制度，建立健全財(cái)務(wù)制度，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)工作秩序;

④負(fù)責(zé)各類人員勞務(wù)費(fèi)、薪酬、補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和個(gè)人所得稅的繳納;

⑤負(fù)責(zé)預(yù)借發(fā)票的初審、登記、核銷、催報(bào)及空白發(fā)票和已開具發(fā)票的整理保管工作;

⑥負(fù)責(zé)各類報(bào)銷的憑證制作、網(wǎng)銀支付操作以及憑證的整理與保管;

⑦負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)入賬，并配合科研經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查、科研項(xiàng)目中期檢查、結(jié)題審計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收等;

⑧負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支情況的內(nèi)部稽核工作，按月編制稽核簡(jiǎn)報(bào)并配合有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)檢查工作;

⑨負(fù)責(zé)各類收入統(tǒng)計(jì)報(bào)表及科研經(jīng)費(fèi)分析報(bào)表的編制、統(tǒng)計(jì)和分析;

⑩完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

本科及以上學(xué)歷;

②具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力及良好溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

③熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);

④具有良好的職業(yè)操守，無(wú)任何不良職業(yè)記錄;

⑤持注冊(cè)會(huì)計(jì)師，CFA證書優(yōu)先考慮;

⑥有十年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(財(cái)務(wù)副主管要求);

(四)基建與設(shè)備管理部，擬招聘基建與設(shè)備管理副主管1人，基建與設(shè)備管理專員1人

1、崗位描述：

①負(fù)責(zé)編制基建項(xiàng)目的中長(zhǎng)期規(guī)劃及預(yù)算經(jīng)費(fèi)申報(bào);

②負(fù)責(zé)基建工程項(xiàng)目的清單編制、審核以及委托招標(biāo)工作;

③負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的申請(qǐng)、實(shí)施、建設(shè)、督促和建成后質(zhì)量檢測(cè)與驗(yàn)收以及基建工程技術(shù)資料的整理和歸檔工作;

④協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)場(chǎng)地調(diào)配;

⑤負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的規(guī)劃和管理，組織制訂實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備管理規(guī)章制度;

⑥負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的購(gòu)置及維修合同的審核、簽訂及合同檔案管理;

⑦負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的購(gòu)置論證、審批、辦理儀器設(shè)備免稅進(jìn)口的相關(guān)手續(xù);

⑧設(shè)備固定資產(chǎn)的報(bào)增、建帳、調(diào)撥、報(bào)廢審核設(shè)備的綜合管理;

⑨負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)配與維護(hù);

⑩完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

3、應(yīng)聘條件

①本科及以上學(xué)歷;

②責(zé)任心、計(jì)劃性及執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)及靈活應(yīng)變能力;

③具備項(xiàng)目施工全過程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的質(zhì)量、成本和安全監(jiān)管能力;

④具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、技能條件;

⑤男性，熟悉CAD等工程圖紙及設(shè)計(jì)軟件;

⑥有五年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)(基建與設(shè)備管理副主管要求)。

(五)科研管理部，擬招聘科研管理專員2人。

1、崗位需求：

自主部署項(xiàng)目管理專員1人

開放項(xiàng)目管理專員1人

其他項(xiàng)目(國(guó)家、省市縱向項(xiàng)目及企業(yè)橫向項(xiàng)目)管理專員1人

2、崗位描述：

①負(fù)責(zé)有關(guān)項(xiàng)目評(píng)審、管理及考核中的行政管理工作，主要包括：項(xiàng)目評(píng)審組織與協(xié)調(diào)，項(xiàng)目流程控制、進(jìn)度跟蹤;

②負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、啟動(dòng)會(huì)、答辯會(huì)、交流會(huì)、結(jié)題會(huì)等會(huì)議的會(huì)務(wù)組織;

③負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)省市科研管理部門、合作企業(yè)及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部跨中心/部門工作，做好信息溝通，傳達(dá)相關(guān)通知，督辦相關(guān)事項(xiàng);

④協(xié)助組織各類項(xiàng)目定期考核與驗(yàn)收，做好實(shí)驗(yàn)室與項(xiàng)目承擔(dān)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作;

⑤負(fù)責(zé)相關(guān)公文的起草、流轉(zhuǎn)及檔案管理;

⑥負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)送;

⑦完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

3、應(yīng)聘條件：

①碩士及以上學(xué)歷, 專業(yè)方向：電子信息、生物醫(yī)學(xué)工程;具有博士研究生學(xué)歷者或有科研管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

②責(zé)任心、計(jì)劃性及執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)及靈活應(yīng)變能力;

③工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

④熟練使用辦公軟件，善于學(xué)習(xí)新事物和技能;

⑤具備扎實(shí)的文字功底，熟悉公文寫作;

⑥年齡30周歲以下。

三、招聘范圍

面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)招聘，符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。

四、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.應(yīng)聘申請(qǐng)?zhí)峤唤刂習(xí)r間為2020年7月18日下午5點(diǎn);

2.應(yīng)聘申請(qǐng)為個(gè)人簡(jiǎn)介和針對(duì)崗位的應(yīng)聘申請(qǐng),包括個(gè)人基本信息、主要教育和工作經(jīng)歷，重要的成績(jī)等(請(qǐng)附照片);

3.應(yīng)聘申請(qǐng)以PDF或WORD文件，以電子郵件附件方式報(bào)送至rengongzhineng2020@163.com;

4.申請(qǐng)者必須實(shí)事求是，對(duì)應(yīng)聘申請(qǐng)和相關(guān)材料負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假誠(chéng)信問題，實(shí)行一票否決。

(二)資格審查和初選

(三)面試

(四)資格復(fù)查并確定擬聘人選

五、待遇

提供具有吸引力的薪酬和其他相關(guān)待遇，包括五險(xiǎn)一金。

人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)廣東省實(shí)驗(yàn)室(廣州)

2020年6月30日

原標(biāo)題：琶洲實(shí)驗(yàn)室人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www2.scut.edu.cn/hr/2020/0701/c4467a388786/page.htm

相關(guān)內(nèi)容推薦：