2020-12-17 14:05:43 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來(lái)源:華圖教育
公務(wù)員考核是指對(duì)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)的考查、核實(shí);蛘哒f(shuō)是以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
公務(wù)員法第三十六條 定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。
公務(wù)員考核指公務(wù)員的考察和審核,國(guó)家公務(wù)員的考核是指擁有法定公務(wù)員考核權(quán)限的國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員法及其相關(guān)規(guī)定所明確的公務(wù)員考核內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)考核權(quán)限內(nèi)的國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行的專門性的考察和評(píng)價(jià)。
考核等次是對(duì)公務(wù)員實(shí)際表現(xiàn)優(yōu)劣的一種高度概括性的評(píng)價(jià)形式。各國(guó)一般都把考核等次作為公務(wù)員定期考核的最終結(jié)果,但等次的劃分不盡相同。
例如美國(guó)的考核等次分為三等:
(1)不滿意,指達(dá)不到規(guī)定的要求
(2)滿意,指合乎工作規(guī)定的要求
(3)特別優(yōu)異,指顯然超出工作規(guī)定的要求。
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