公務員考試a類b類c類的區(qū)別

A類一般為綜合管理類職位

國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位。

省級機關、省委選調生都屬于A類。另外，各市、各縣的非執(zhí)法類職位，如市委辦公室、組織部、宣傳部、法院、檢察院、統(tǒng)計局等職位，也都是A類。

B類一般為執(zhí)法類職位

國家機關和相關機構中，從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。

主要是一些部門一線執(zhí)法、監(jiān)督管理的職位，如：公安局、環(huán)保局、城管等具有執(zhí)法權的一線執(zhí)法職位。

報考公安機關人民警察B類職位的人員，除了要參加公共科目筆試外，還需參加公安專業(yè)科目考試。

C類多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位

包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等最基層的職位。該職位是受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的直接管理。

但需要注意的是，直屬機構派駐基層的工作職位，不屬于C類，如：雖然某縣自然資源和規(guī)劃局招錄的公務員會在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，但職位和考試類型都是A類。

各類型試卷的特點

在日常工作中，A類職位的工作主要側重于分析、總結，B、C類職位主要偏重于解決實際問題。

雖然3類職位考的都是《行政職業(yè)能力測試》、《申論》兩個公共科目，但在考察方面有所不同。A類試卷，主要考察綜合分析能力，B、C試卷則主要考察解決問題的能力。小伙伴們按照這個思路來備考，絕對事倍功半。

這里要和小伙伴說明的是，不是所有的B類都需要考專業(yè)課 ，只有公安類才會考察專業(yè)課。如果你還是不會區(qū)分，在繳費時如果你交的98塊錢，你就不考專業(yè)課，如果不是98塊錢，就會考專業(yè)課。

這種不同，會在試題上得到淋漓盡致的體現(xiàn)。

行測方面，3類試卷的題型均為：言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷五大題型。但，C類試卷一共有130道題，比AB類少了5道�？傮w來說，區(qū)別不大。

最大的區(qū)別體現(xiàn)在《申論》方面。雖然3類試卷均考查歸納概括題、綜合分析題、提出對策題、應用文寫作題和文章寫作題。但A、B兩類注重民生，C類聚焦基層。

申論考試的具體特點

從最近3年申論試卷真題來看，江蘇省考A、B、C類試卷所給的申論材料和大作文相同，小題目有較大差別。

在題目設置上：

A類屬于綜合管理類，側重考查綜合分析能力;

B類屬于行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類，側重考查操作能力，即解決問題能力和貫徹執(zhí)行能力;

C類是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級的職位，側重考查解決實際問題的能力。

往往認為C類試卷最簡單，其實，C申論類試卷主要側重于考察工作中具體問題的解決能力，對大多數(shù)小伙伴們來說，其實這個是最難的。

在答題時，問題的原因、解決的思路、具體的實施辦法、辦法是否有效等各方都要考慮到，才能拿到高分。也正因為如此，往往C類職位的面試分數(shù)線都低于A、B兩類。

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