2020年貴州遵義市第五人民醫(yī)院選調(diào)事業(yè)單位工作人員2人公告

為加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市衛(wèi)生健康局研究，并經(jīng)遵義市人力資源社會(huì)保障局同意，決定面向全市公開選調(diào)遵義市第五人民醫(yī)院事業(yè)單位工作人員2名。為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、選調(diào)計(jì)劃及職位

遵義市第五人民醫(yī)院檢驗(yàn)科工作人員2名。詳細(xì)職位見《遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

遵義市所轄縣(市、區(qū))及以下事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

(二)選調(diào)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出;

2.本科及以上文化程度;

3.年齡在40周歲及以下(1979年12月23日及以后出生)，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的(不含基層高級(jí))放寬到45周歲(1974年12月23日及以后出生);

4.須具有3年及以上在遵義市所轄縣(市、區(qū))及以下事業(yè)單位(正式干部)基層工作經(jīng)歷;

5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

7.未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

8.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

2.按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5.在現(xiàn)單位工作不滿1年的(以辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)間為準(zhǔn));

6.所在單位不同意參加公開選調(diào)的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

涉及年限要求的均按截止2020年12月22日計(jì)算。

三、報(bào)名時(shí)間及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日至12月30日(上午：8:00--12:00;下午14:00--17:30)

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)：

報(bào)名方式：報(bào)名均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：遵義市紅花崗區(qū)銀河北路遵義市第五人民醫(yī)院人事科(學(xué)生公寓二樓)。

(三)報(bào)名時(shí)需提供的材料

1.如實(shí)填報(bào)《遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式三份，經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位審查同意推薦報(bào)考后，報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)版(加蓋單位公章)和電子檔;

2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;

4.個(gè)人干部身份證明材料(事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等)復(fù)印件;

5.近3年年度考核表復(fù)印件(加蓋單位公章);選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。

6.所在單位或組織人事部門同意報(bào)考的證明(單位已經(jīng)在報(bào)名表上蓋章的不用證明)。委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。

(四)資格審查

遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者或故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假者立即取消其選調(diào)資格。

四、筆試和面試

(一)職位報(bào)名人數(shù)大于30人，須進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例5:1確定面試對(duì)象。職位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的，可以不進(jìn)行筆試，所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。

筆試在遵義市人力資源社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由遵義市衛(wèi)生健康局牽頭組織實(shí)施。選調(diào)單位須擬定考試實(shí)施方案，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施，試題由選調(diào)單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定組織命制。

(二)面試。面試在遵義市人力資源社會(huì)保障局和主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由遵義市第五人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

(三)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。

五、考察

考察工作由遵義市第五人民醫(yī)院組織實(shí)施。考察人選在面試成績(jī)達(dá)到75分以上的面試人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例3:1比例確定(末位成績(jī)相同一并進(jìn)行考察)。

考察環(huán)節(jié)主要考察考生的政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

考察采取個(gè)別談話、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，綜合考察是否適合選調(diào)作出考察結(jié)論。

六、會(huì)議研究確定擬選調(diào)人選

綜合考察對(duì)象考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，報(bào)單位主管部門集體研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

七、體檢

對(duì)擬選調(diào)人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

八、公示與調(diào)動(dòng)

考察及體檢合格的人員，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究并報(bào)主管部門同意，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象公示7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

選調(diào)各環(huán)節(jié)均在遵義市衛(wèi)生健康局、遵義市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)予以公示。

九、紀(jì)律監(jiān)督

(一)嚴(yán)格工作紀(jì)律。公開選調(diào)工作在遵義市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組和遵義市人力資源社會(huì)保障局的監(jiān)督下進(jìn)行，參加公開選調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)造成考察失真失察的，公開選調(diào)計(jì)劃取消�？疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在遵義市第五人民醫(yī)院人力資源部，具體負(fù)責(zé)公開選調(diào)工作。

本次公開選調(diào)未盡事宜，由遵義市第五人民醫(yī)院公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

遵義市第五人民醫(yī)院：0851-28438305

遵義市衛(wèi)生健康局：0851-27613068

遵義市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組：0851-28981705

附件：1. 遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

2. 遵義市第五人民醫(yī)院公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

遵義市第五人民醫(yī)院

2020年12月22日

原標(biāo)題：遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2人公告(12月28日至12月30日?qǐng)?bào)名)

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