2021-01-05 14:55:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
報(bào)考者在報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件,但在報(bào)考過程中,自身?xiàng)l件發(fā)生變化,不再符合報(bào)考資格條件,應(yīng)如何處理?
資格審查貫穿公務(wù)員招錄全過程。報(bào)考者一旦出現(xiàn)被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員、被取消學(xué)歷學(xué)位等不具備錄用條件的情形,報(bào)考者應(yīng)如實(shí)向招錄機(jī)關(guān)報(bào)告情況,并停止報(bào)考行為,招錄機(jī)關(guān)不再將其列為面試、體檢、考察或擬錄用人選。
注:以上內(nèi)容為2021年公務(wù)員考試報(bào)考指南部分內(nèi)容
公務(wù)員考試筆試模擬練習(xí)題
下列哪一說法符合我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定?
A. 王某 3 月 1 日與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,3 月 5 日正式上班,勞動(dòng)關(guān)系自 3 月 1 日起建立
B. 李某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),用人單位為防止其反悔,可向其收取 500 元押金做擔(dān)保
C. 趙某在甲公司任職,同時(shí)在乙公司做兼職翻譯,乙公司應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動(dòng)合同
D. 張某所在甲公司與另外一公司合并成立了乙公司,應(yīng)由乙公司繼續(xù)履行與之簽訂的勞動(dòng)合同【答案】D
【解析】《勞動(dòng)合同法》第三十四條規(guī)定:“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。”張某所在公司與另外一公司合并成立了乙公司,張某的勞動(dòng)合同應(yīng)由承繼其權(quán)利和義務(wù)的乙公司繼續(xù)履行。因此,選 擇 D 選項(xiàng)。
【拓展】
A 項(xiàng):《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。”王某 3 月 5 日正式上班,勞動(dòng)合同自 3 月 5 日起建立,A 項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
B 項(xiàng):《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和
其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān);蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。”B 項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
C 項(xiàng):《勞動(dòng)合同法》第六十九條第二款規(guī)定:“從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同。”趙某在乙公司做兼職翻譯,乙公司應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動(dòng)合同,C 項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
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面試方式?
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