公務員考試

國考行測評分 標準

2021-01-05 09:08:18 公務員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育

一、客觀題(行測)

客觀性試題采用機器閱卷,成立閱卷工作小組組織機器閱卷工作,閱卷過程遵守嚴格的閱卷工作程序和工作紀律,所有考生答題卡都至少經(jīng)過雙評,以保證閱卷分數(shù)準確無誤。

行政能力測試100分,全是客觀選擇題;

語言理解0.6分/題,判斷推理題(圖形推理0.5分/題,定義判斷0.8分/題,類比0.5/題,邏輯推理0.8分/題),數(shù)量關(guān)系每道題目是1分/題,常識0.5分/題,資料分析1分/題。

2014國考行測共135題(答題時間120分鐘)第一部分、常識判斷(共20題,參考時限15分鐘)

第二部分、言語理解與表達(共40題,參考時間35分鐘)

第三部分數(shù)量關(guān)系(共15題,參考時限15分鐘)

第四部分、判斷推理(共40題,參考時限35分鐘)

第五部分資料分析(共20題,參考時限20分鐘)

二、主觀題(申論)

主觀性試題采用人工或網(wǎng)絡(luò)閱卷方式,為保證閱卷的公平公正,采取背對背雙評,雙評給出的分數(shù)在設(shè)定的評分誤差范圍的,按規(guī)定確定分數(shù);超出評分誤差范圍內(nèi)的,交由第三人或?qū)<医M評閱,以保證主觀試卷閱卷誤差在規(guī)定的范圍內(nèi)。

申論試卷評分標準就是題目要求與資料內(nèi)容給出的參考答案以及判卷應堅持的基本標準。

由于申論作答要求與給定資料具有明顯的對應性,所以申論試題的答案原則上應該依據(jù)所給的資料,只是有些需要提煉,有些需要加工,有些需要結(jié)合實際,但是主要還是要依靠資料內(nèi)容進行作答。

通常來說,申論考試沒有唯一的、固定的標準答案,只有評分時的參考答案。

概括材料

一般而言,概括材料主要內(nèi)容或材料所反映的主要問題,如果以20分為滿分,其評分標準大致如下:

概括主要內(nèi)容或主要問題的評分參考標準

要求 量分幅度
中等 極差
概括要點準確、全面 13 13~9 9~6 6~0
表達言簡意賅,概括性強,有條理 4 4~3 2 2~0
卷面整潔,語句通暢,標點準確,無錯別字 2 根據(jù)要求,酌情給分    
字數(shù)為100字左右 1 超字或少字10%以上,酌情扣分    

提出方案

一般而言,針對材料所反映的問題,提出解決問題的方案,如果以30分為滿分,其評分標準大致如下:

提出方案的評分參考標準

要求 量分幅度
中等 極差
觀點明確,內(nèi)容具體,有針對性 10 10~8 7~4 4~0
方法措施適宜,有可行性 10 10~8 7~4 4~0
表述邏輯性強,有條理性 4 4 3 2~0
結(jié)構(gòu)完整,布置得當,有層次性 3 3 2 1~0
卷面整潔,語句通暢,標點準確,文采出眾,無錯別字 2 根據(jù)要求,酌情給分    
字數(shù)為300字左右 1 超字或少字10%以上,酌情扣分      

了解到申論文章評分標準后,在實際動筆申論答題過程中,那些情況最易被扣分?

答題中刻意避免使用材料中的詞語、原話

抄襲、使用原話會導致低分的誤解,其直接導致考生在圍繞材料尋找答題要點的過程中,即便尋找到了核心的得分點,仍然會刻意用其他相近的詞語進行替換,導致失分。

作文以偏概全現(xiàn)象普遍

可能受研究性論文書寫的影響,考生在申論論文的作答中,即便通過閱讀、梳理全篇材料找出了主題,仍然會以小的切入點闡述,導致作文跑題。

審題不清,概括不嚴

申論考試的概括部分基本每年都考,但每年具體要求并不一樣,這就需要考生認真審題,以免出錯。如果考生沒有審清題意就倉促下筆,失分就成為必然了。

在申論考試的概括部分考生極易出現(xiàn)的兩個失分現(xiàn)象:一是抓住一點開始敘述,其他方面則只字不提。申論考試的給定材料通常涉及某一問題的方方面面,在概括之前,要對全部材料仔細進行綜合分析,才有可能得出正確的結(jié)論。遺漏或略寫任何一個考點,都會造成失分。二是考生僅對給定材料進行表面上的復述,不能從材料的相互關(guān)系中找到其深處的本質(zhì)意義。

層次不明,眉毛胡子一把抓

在完成概括材料所反映的主要問題并提出正確的方案后,在做論述部分時,如果眉毛胡子一把抓,把次要方面與主要方面并列,甚至把次要方面當成主要方面,就犯了層次不明、主次不分的錯誤,造成材料所反映的主要問題與自己論述的部分“不合”。

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