2021-02-08 18:08:33 公務員考試網 文章來源:華圖教育
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一、2021年浙江公務員考試成績計算方法
將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制,并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績?偝煽兊挠嬎愎綖椋
總成績=筆試分數(百分制)´40%+面試分數(百分制)´60%。
省級機關實行差額考察,根據總成績(若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的,以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前,下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象,不足規(guī)定比例的按實際人數確定?疾旖Y束后,按1:1確定體檢對象。
省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象,其中招考計劃3名以上的職位,按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。
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三、浙江公務員考試面試模擬題
談談你的學習經歷,對職位的了解及你的優(yōu)勢。
【解析】自我認知類
【此題考核核心】自我認知能力以及對所報考職位的認識
【答題思路】這道題目沒有標準答案,個人學習經歷各有不同,如果你學習成績好,你可以重點談談你的專業(yè)和所報考職位對專業(yè)知識的匹配性,如果你社會實踐經歷比較豐富,你可以就你的社會實踐能力來談你的工作能力和所報考職位對能力的要求之間的匹配度。
你的優(yōu)勢可以從專業(yè)優(yōu)勢、實踐能力、工作能力、溝通協調能力、計劃組織能力等來談,主要是根據職位的重點要求來談優(yōu)勢,這樣才能得到考官的認可。
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