2021-02-09 01:39:56 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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一、2021年浙江公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算方法
將筆試總成績(jī)、面試(總)成績(jī)分別折合成百分制,并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績(jī)?偝煽(jī)的計(jì)算公式為:
總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)(百分制)´40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)´60%。
省級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察,根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊,?u>行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前,下同)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:2確定考察對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定?疾旖Y(jié)束后,按1:1確定體檢對(duì)象。
省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:2確定體檢對(duì)象,其中招考計(jì)劃3名以上的職位,按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
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三、浙江公務(wù)員考試面試模擬題
省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試之綜合分析:政府自身建設(shè)類
從2005年開始,一些突發(fā)性事件的接連發(fā)生,人們的目光越來(lái)越投向政府自身建設(shè),民眾對(duì)政府的要求越來(lái)越高,批評(píng)的聲音也越來(lái)越尖銳。就該類題目所涉及的問(wèn)題來(lái)看,主要集中在公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、公信力建設(shè)、節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)等方面。
這類問(wèn)題的解答框架,與社會(huì)問(wèn)題類的題目有很多相似之處,考生完全可以遵循認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的基本框架來(lái)組織答案。但是這類題目往往在考察考生的智慧,愛(ài)動(dòng)腦筋的考生往往避開問(wèn)題的實(shí)質(zhì)不談,顧左右而言他,從容自若地牽著考官的思維,在愉悅的氛圍中,展示本身的學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和能力。
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