2021年貴州公務(wù)員考試面試內(nèi)容

2021年貴州公務(wù)員招考公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間是在2021年2月24日9:00至2月28日16:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)，通過“貴州省2021年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。下面提供2021年貴州公務(wù)員考試面試內(nèi)容相關(guān)信息。

面試、體能測評及總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試實(shí)行分級考試，省級機(jī)關(guān)(含垂管系統(tǒng))和市、縣兩級機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))職位考A類卷，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)職位考B類卷。

省級公務(wù)員主管部門和省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)組織實(shí)施工作;市(州)級公務(wù)員主管部門和人社部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)組織實(shí)施工作。全省設(shè)10個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市;市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)體能測評

人民警察職位參加面試并達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)，司法行政機(jī)關(guān)人民警察獄(所)醫(yī)職位不進(jìn)行體能測評。

省、市(州)級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本考區(qū)體能測評的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，招錄單位的省、市(州)主管部門負(fù)責(zé)本考區(qū)體能測評的實(shí)施工作。

省直及垂管系統(tǒng)體能測評考點(diǎn)設(shè)在貴陽市;市(州)體能測評考點(diǎn)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。體能測評時(shí)間由省、市(州)級公務(wù)員主管部門另行通知。

體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)精神，以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測評中，未參加體能測評或體能測評不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員對本人或他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請的不予受理。

(三)總成績計(jì)算

面試結(jié)束后，一般職位的筆試環(huán)節(jié)成績按照公共科目(含少數(shù)民族加分)折算成百分制后進(jìn)行總成績合成;公安機(jī)關(guān)人民警察職位的筆試環(huán)節(jié)成績按照公共科目(含少數(shù)民族加分)、專業(yè)科目考試成績分別占70%、30%的比例折算成百分制后進(jìn)行總成績合成。

總成績按照筆試環(huán)節(jié)成績占60%、面試成績占40%合成�？偝煽冇�(jì)算公式為：

1.一般職位：總成績=(公共科目成績+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。

2.公安機(jī)關(guān)人民警察職位：總成績=〔(公共科目成績+少數(shù)民族加分)÷3×70%+專業(yè)科目成績×30%〕×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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