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2021山東淄博市技師學(xué)院招聘17人啟事

2021-03-07 10:47:23 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：淄博市技師學(xué)院

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按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就淄博市技師學(xué)院“名校人才特招行動(dòng)”(第一批)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1.學(xué)校要求

“雙一流高校I類(lèi)”，允許應(yīng)聘的人員范圍為：一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生(高校及學(xué)科名單詳見(jiàn)附件4)。

全球TOP300國(guó)(境)外高校畢業(yè)生(含ARWU、THE、QS、U.S.News四大機(jī)構(gòu)2018年以來(lái)排名，其中ARWU排名見(jiàn)附件5)。

“雙一流”高校及學(xué)科名單、全球Top300高校排名如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

2.高校畢業(yè)生要求

按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))文件要求：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)”。本次特招主要面向未落實(shí)工作單位的2019至2021屆高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等具體要求。

4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

5.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

6.年齡一般在40周歲及以下(1980年3月8日及以后出生)，招聘崗位有其他要求的除外。

7.已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，須征得就業(yè)協(xié)議單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘崗位及有關(guān)說(shuō)明

(一)招聘崗位

招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見(jiàn)招聘崗位一覽表(附件1)。

(二)有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系。招聘專(zhuān)業(yè)的審核一般按應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審核。招聘崗位是否允許相近專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求，由我院認(rèn)定。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)符合教育部新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照關(guān)系的，該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

2.暫未取得應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，實(shí)行“誠(chéng)信承諾制”和“容缺報(bào)名制”，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

時(shí)限要求：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，須在2021年12月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其中2021年應(yīng)屆畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2022年1月31日及以前取得。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在2021年3月7日及以前取得，其中國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2021年4月7日及以前取得。

國(guó)(境)外高校畢業(yè)生實(shí)行“簽約承諾制”，簽約后暫無(wú)法來(lái)淄報(bào)到的，用人單位可保留崗位12個(gè)月，實(shí)際到崗工作辦理聘用手續(xù)后開(kāi)始計(jì)發(fā)工資。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2021年3月7日。

三、招聘辦法

招聘通過(guò)線上報(bào)名、資格審查和面試的方式確定考察人選并簽約。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名與資格審查時(shí)間：

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間為2021年3月8日起至2021年3月19日17:00。

2.報(bào)名需提交的材料：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項(xiàng)處需本人簽名。

(2)應(yīng)聘人員信息表(電子版附件3)。

(3)符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(原件掃描件)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一(原件掃描件)。

3.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料打包成壓縮文件，文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，在工作時(shí)間發(fā)送至指定郵箱(zbzp2015@163.com),并電話確認(rèn)。

4.資格審查：

招聘工作人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)面試

具體面試方式、時(shí)間和有關(guān)要求由學(xué)院招聘工作辦公室確定，并提前3天在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布通知。

面試由學(xué)院招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組建考評(píng)組，對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)評(píng)。

面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。面試成績(jī)和排名當(dāng)場(chǎng)公布，并在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(三)考察、體檢與公示

考察人選的考察、體檢工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間和要求另行通知，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察、體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行;擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看學(xué)院網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。

1.考察：

學(xué)院組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)到應(yīng)聘人員所在學(xué)校，采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。

2.體檢：

體檢由學(xué)院在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行：“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。根據(jù)《淄博市職業(yè)院校專(zhuān)任教師考察招聘實(shí)施辦法(試行)》(淄人社字〔2020〕121號(hào))的要求，在2個(gè)考試周期內(nèi)不能取得教師資格證書(shū)的，解除聘用合同。

新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，納入人員控制總量實(shí)名制。

四、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次名校人才特招行動(dòng)，由學(xué)院在各級(jí)招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。全程接受紀(jì)檢部門(mén)、招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0533-2778227

監(jiān)督電話：0533-2225176

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