2021內蒙古興安盟公務員考試面試時間

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　　2021內蒙古公務員考試面試時間：預計5月（考生可以先預約，出之后我們會實時通知）

　　一、面試

　　(一)面試工作在自治區(qū)公務員主管部門的統(tǒng)一安排部署下進行。

　　(二)資格復審合格的人員(報考公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察職位的人員還需體能測評合格)持蓋有資格復審合格章的《資格復審及面試通知書》及身份證(護照)，按指定時間和地點參加面試。

　　(三)面試時，招考職位實際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

　　二、總成績計算

　　面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　三、體檢和考察

　　按照每個職位總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照行政職業(yè)能力測驗成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

　　(一)體檢

　　1.體檢機構由自治區(qū)和盟市公務員主管部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門確定。報考自治區(qū)直屬機關(參公單位)職位人員的體檢由區(qū)直招錄機關(參公單位)組織實施;報考公安、檢察院、法院、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位人員的體檢由自治區(qū)有關主管部門負責組織實施;報考盟市及以下機關(參公單位)職位人員的體檢由盟市公務員主管部門負責組織實施。

　　2.體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《關于進一步做好公務員錄用體檢工作的通知》等有關規(guī)定進行。

　　3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消錄用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

　　(二)考察

　　1.考察工作要按照《公務員錄用規(guī)定》及國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》等文件要求進行。

　　2.報考自治區(qū)直屬機關(參公單位)職位的考生，考察工作由自治區(qū)直屬機關(參公單位)具體組織實施;報考監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位的考生，考察工作由自治區(qū)有關主管部門負責組織實施;報考盟市及以下機關(參公單位)職位的考生，考察工作由盟市公務員主管部門負責組織實施。

　　考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”�？疾觳扇�個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　3.被考察人員達不到公務員(參公人員)應當具備的條件或者不符合報考資格條件、不符合報考職位要求的，取消錄用資格。

　　四、公示和錄用

　　(一)公示

　　自治區(qū)直屬機關(參公單位)、自治區(qū)有關主管部門和盟市公務員主管部門根據(jù)考生的考試總成績、體檢結果和考察情況等，確定擬錄用人員，按照管理權限上報自治區(qū)公務員主管部門審核。自治區(qū)公務員主管部門按要求對擬錄用人員統(tǒng)一在內蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

　　(二)錄用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

　　(三)試用期

　　新錄用公務員(參公人員)試用期為1年，試用期內按照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定》和《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》等有關規(guī)定進行管理。新錄用公務員(參公人員)應當安排在錄用職位工作，一般不調整崗位，不得借調到其他機關(單位)工作，不得參加規(guī)定以外的離職學習。新錄用公務員(參公人員)試用期內未經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門書面批準同意，不得調整工作機關(單位)。試用期滿考核合格且初任培訓合格的，予以任職定級。試用期滿考核不合格的，取消錄用;試用期內發(fā)現(xiàn)有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用。

　　(四)服務期

　　錄用到“限制戶籍(生源地)”職位，公安、檢察院、法院、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位，定向招錄“項目人員”職位、“蒙漢兼通”職位、“需要政審”職位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以及《職位表》中明確有最低服務年限職位的，考生須按有關規(guī)定在錄用機關(單位)或其所在旗縣(市、區(qū))范圍內最低服務5年(含試用期)，服務期內不得轉任到上級機關和城關鎮(zhèn)等中心城區(qū)、參加公務員(參公人員)錄用考試、公務員(參公人員)遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。按照管理權限，各級公務員主管部門要在錄用人員的《公務員(參公人員)錄用審批表》備注欄注明在錄用機關(單位)或其所在旗縣(市、區(qū))的最低服務年限及有關要求，同時錄用人員要與招錄機關(單位)簽訂最低服務年限協(xié)議。

　　五、補充錄用

　　招考期間出現(xiàn)空缺的職位將面向參加筆試未被錄用的考生統(tǒng)一進行補充錄用。補充錄用公告、有關政策、職位及相關事宜，將在內蒙古人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。

　　六、其他

　　(一)除資格復審、體能測評環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)原則上不再進行遞補。辦理錄用審批手續(xù)后，放棄或被取消錄用導致職位空缺的不再遞補。

　　(二)報考者要慎重選擇報考職位，除筆試、資格復審和體能測評環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

　　(三)報考者要認真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的職位進行報考。為此，提醒報考者本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇職位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報考者本人承擔。

　　(四)對報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響錄用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消其錄用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理，并記錄在案。

　　(五)根據(jù)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和《中華人民共和國刑法修正案(九)》等有關規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應處理。

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