2021-04-12 09:56:35 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育
國考與省考的區(qū)別主要體現(xiàn)在七個方面:組織單位不同;考錄機關(guān)不同;招考對象范圍不一樣;考試科目相同考試細節(jié)不同;考試時間不同;考試試題難易程度不同;錄用后的福利待遇存在差異。具體區(qū)別如下:
1、國考與省考的組織單位不同。我們首先要從概念上進行區(qū)分,國考的全稱是中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)招錄公務(wù)員考試,是由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局組織,為中央、國家機關(guān)及其直屬機構(gòu)招錄公務(wù)員,招考人員是面向全國的。
而省考是以各省為單位,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局組織的招錄考試,為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)招錄公務(wù)員,招考范圍是在本省。
2、國考與省考的考錄機關(guān)不同。簡單來說,考錄機關(guān)就是錄用公務(wù)員的單位,也就是公務(wù)員考試的需求方。而按照考錄機關(guān)的層級、隸屬關(guān)系,公務(wù)員考錄的職位可以分為中央和地方兩大序列,國考即中央序列職位的考試,省考即地方序列職位的考試。
而按照機構(gòu)的性質(zhì)和職能,中央和地方兩大公務(wù)員考錄序列,又可以分為多種類別:
國考是中央公務(wù)員考錄序列,可以分為中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。
省考是各省的公務(wù)員考錄序列,機構(gòu)和職位分類在實際上與中央四大系統(tǒng)有著對應(yīng)的關(guān)系,也可以分為黨群機關(guān)、行政機關(guān)、行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu),在總體上是參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng);在層級方面,省考時按照我國的行政區(qū)域進行劃分的,可以分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。
3、國考與省考的招考對象范圍不同。國考和省考的招考對象均為符合各項條件的我國公民,在這點上是沒有太大區(qū)別的,但是國考和省考的具體招考對象是不同的。仔細來說,國考招考具有全國性,全國各省區(qū)的公民都可以報考,是沒有戶籍限制的;而省考的招考范圍則相對小了一些,一部分省區(qū)、部分職位會有戶籍上的限制,華圖教育建議各位考生在報考的時候要仔細核對每個職位的戶籍限制條件。
4、國考與省考的考試科目相同但細節(jié)有所不同。
在筆試方面,國考和省考都包括公共科目和專業(yè)科目兩個部分。公共科目是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,《行政職業(yè)能力測驗》是統(tǒng)一的一套試題,而申論要分為省級以上和副省及以下兩類試卷,部分職位要加試專業(yè)科目。省考和國考比較類似,但是有些省份會根據(jù)本省的具體情況略有改變。在面試方面,國考和省考基本上均采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,部分省份和國考職位會采用無領(lǐng)導(dǎo)的形式。
在公共科目命題上有區(qū)別,國考和省考的命題模式不同。國考一般會有自己的命題組,而省考的試題分為獨立命題和統(tǒng)一命題,獨立命題的省份有自己的命題程序,統(tǒng)一時間考試的省份則由國家命題組和各省命題組的共同擬定。
在題量上有所不同。國考行測近兩年都是135道題,答題時間為120分鐘,省考與之有所不同,有些地方考試為90分鐘100題,有些地方是與國考一致的。而申論考試一般材料數(shù)量各不相同,多數(shù)省份維持在一個穩(wěn)定的變化區(qū)間之內(nèi),個別省份材料則數(shù)變化幅度較大,具體情況考生還是要多關(guān)注報考地的考試大綱,以考試大綱為準。
5、國考與省考的考試時間不同。國考的報名時間為每年10月的中下旬,考試時間在每年11月的第四個星期日,或者是12月的第一個星期日。
而 省考的考試時間差異就比較大了,部分省份的省考集中在每年的3~5月、9月份,也有一部分省份會在下半年舉行,比如河南,但是在時間上就比較分散了,還有少數(shù)的省份一年內(nèi)有春、秋季兩次考試,比如四川。
6、國考與省考的考題難度有差別。從總體上來說,國考相對于省考難度會更大一些,國考題量的較大,申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種,對于考生的答題要求也是不一樣的,對于字數(shù)的要求也會更高一些。
7、國考與省考的錄用待遇有差距。東部沿海和一線城市的公務(wù)員平均工資水平要高于中西部地區(qū),財稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平要高于其他部門,基層財經(jīng)紀律執(zhí)行寬松的地區(qū)機關(guān)獎金數(shù)額要高于市地級以上的機關(guān)。
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