2021-04-19 14:11:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:江西華圖
江西公務(wù)員考試網(wǎng):2021江西公務(wù)員考試已結(jié)束。2021年江西省考筆試成績查詢時(shí)間、2021江西公務(wù)員考試面試名單公布時(shí)間!2021年江西省公務(wù)員考試筆試成績將在4月25日江西人事考試網(wǎng)官網(wǎng)公布!
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筆試成績4月25日在江西人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考人員可憑本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息在江西人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
4月下旬公布第一批入闈名單和調(diào)劑公告
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體檢(體測)
(一)確定體檢(體測)對(duì)象
面試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)按照考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢(體測)對(duì)象。入闈體檢(體測)名單由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)在網(wǎng)上予以公布,公布內(nèi)容為:考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、職位代碼、筆試成績、面試成績、綜合成績。
當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢(體測)對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:
1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分;如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績須達(dá)到70分。
2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),綜合成績排名該職位末位的考生,其面試成績須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。
(二)體測
對(duì)于需要進(jìn)行體能測評(píng)的職位,報(bào)考人員經(jīng)體能測評(píng)合格后,方能進(jìn)入體檢程序。體能測評(píng)工作由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門或省直招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。人民警察職位的體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行,特警職位體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)考錄特警人員體能測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛公字〔2005〕98號(hào))執(zhí)行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位體能測評(píng)按照《關(guān)于在全省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道專武干部考試錄用中加試軍事理論和進(jìn)行體能測試等有關(guān)問題的通知》(贛組字〔2007〕57號(hào))執(zhí)行。其中,男子1000米跑、女子800米跑項(xiàng)目的測評(píng)次數(shù)為1次,10米×4往返跑項(xiàng)目測評(píng)次數(shù)為不超過2次,縱跳摸高的測評(píng)次數(shù)為不超過3次。
(六)公布筆試成績:4月25日;
(七)公布第一批入闈名單和調(diào)劑公告:4月下旬;
(八)網(wǎng)上調(diào)劑、公布調(diào)劑入闈名單:4月底至5月初;
(九)資格審查、面試、體測、體檢:5月;
(十)考察、公示:6月底前;
(十一)錄用審批、備案:7月底前。
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面試
1.確定第一批入闈面試人員
筆試成績公布后,省公務(wù)員主管部門將區(qū)分不同情況,分級(jí)分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。合格線劃定后,省公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序,根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下的,面試比例為3:1;計(jì)劃錄用數(shù)為5人的,面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃錄用數(shù)為6人及以上的,面試比例為2:1。確定入闈面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為:面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。
2.網(wǎng)上公開調(diào)劑
對(duì)面試人數(shù)不足的職位,在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間,凡筆試成績合格但第一批未入闈面試的人員,如符合調(diào)劑職位的資格條件及考試科目,可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后,由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)對(duì)調(diào)劑報(bào)名人員信息進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審結(jié)束后,調(diào)劑系統(tǒng)按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。
3.計(jì)劃調(diào)減
調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,面試比例可降為2:1。低于2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為:調(diào)減后的錄用計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。根據(jù)此計(jì)算公式及四舍五入原則,調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時(shí)仍可進(jìn)行面試,但報(bào)考人員面試成績須達(dá)到本公告有關(guān)規(guī)定方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。
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