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2021河北公務員考試成績查詢入口（秦皇島市）

2021-04-22 13:11:33 公務員考試網文章來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

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2021河北公務員考試筆試成績查詢入口于4月21日下午開通;更多信息關注華圖教育河北公務員考試頻道。

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公布筆試最低控制分數線和進入體能測評、面試人選：

對達到筆試最低控制分數線以上的考生，根據錄用計劃和筆試總成績，先分職位按不高于3:1的比例確定進入面試人選(報考公安機關人民警察職位的，先分職位按不高于5:1的比例確定進入體能測評人選，體能測評合格的按不高于3:1的比例確定進入面試人選)，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。對達不到筆試最低控制分數線的、有一科缺考的、發(fā)現有違紀作弊等行為按規(guī)定被取消成績的、按規(guī)定成績被記為0分等情況的考生，不得進入體能測評和面試。

1.查看體能測評安排和證件審核地點。4月20日，考生在所報考職位所屬的省直部門、各市(含定州、辛集市)、雄安新區(qū)招錄網站查看證件審核具體地點和體能測評安排，報考省司法廳系統(tǒng)的考生在省司法廳招錄網站(http://sft.hebei.gov.cn/)查看證件審核具體地點。省直各部門及省司法廳系統(tǒng)證件審核在省會石家莊市進行;各市(含定州、辛集市)證件審核在本市進行;雄安新區(qū)證件審核在雄安新區(qū)進行。

2.查看筆試成績。4月22日前，考生在河北省公務員考試專題網站查詢筆試成績、筆試最低控制分數線、本人是否進入面試(體能測評)。5月8日起開始面試。

歷年河北公務員考試筆試分數線(2008-2020)

年份	最低合格分數線
2020	筆試最低控制分數線為100分。對達到筆試最低控制分數線以上的考生，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3:1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2019	筆試最低控制分數線為95分。在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。
2018	2018年河北公務員考試筆試最低控制分數線為100分。在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3:1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。
2017	2017年河北公務員考試筆試最低控制分數線為100分。在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。
2016	2016年河北公務員考試筆試最低控制分數線為90分。在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。
2015	2015年河北公務員考試筆試最低控制分數線為90分。在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。
2014	2014年河北公務員考試筆試最低控制分數線為90分。在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。
2013	河北省2013年度公務員錄用省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考筆試最低控制分數線為85分。
2013	在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。
2012	河北省2012年度公務員錄用省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考筆試最低控制分數線為90分。
2012	在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。
2011	河北省2011年度公務員錄用省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考筆試最低控制分數線為90分。
2011	在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。
2010	河北省2010年度公務員錄用省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考筆試最低控制分數線為90分。
2010	在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。
2009	全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員的筆試合格分數線為《行政職業(yè)能力測驗(A卷)》和《申論》兩個科目總分95分。
2008	報考人員比錄用人數高出3倍時，按3：1的比例進入面試。沒有達到3倍時，兩科總成績超過80分即可進入面試