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2021廣西區(qū)考面試時間_區(qū)考曬分

2021-04-25 10:19:58 公務員考試網(wǎng) 文章來源：廣西公務員考試網(wǎng)

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報考問題解惑？

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　　2021廣西公務員成績于4月24日公布，面試時間：5月15-16日。廣西公務員筆試成績在廣西公務員考試網(wǎng)可查。以下為2021廣西公務員面試名單公告，以供查閱：

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　　點擊進入：2021廣西公務員面試審查名單

　　(一)確定面試入圍人選及資格審查

　　面試實施機關在筆試合格人員(人民警察職位在體能測評合格人員)中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目筆試(測試)成績+少數(shù)民族照顧加分。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。

　　面試實施機關通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選傳真或者郵寄本人報名申請材料，進行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

　　報考人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，由面試實施機關取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照公務員考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

　　(二)2021年廣西公務員面試考情分析

　　1、面試形式

　　大部分采用的是結構化面試形式，部分地區(qū)和崗位采取無領導小組討論的形式。結合往年的情況來看，采用無領導小組討論形式的有：賀州選調生面試、廣西區(qū)直殘聯(lián)、區(qū)直黨委老干部局、民盟廣西區(qū)委、人民檢察院南鐵分院、廣西貿促會、區(qū)黨委黨史研究室。

　　2、面試時間

　　3、考場情況

　　① 面試題量：每天一套題，每套4道題。

　�、谧鞔鸱绞剑汗�18分鐘，2分鐘審題，答題時間16分鐘，一般采取聽題方式，個別地區(qū)提供題本，大多數(shù)考場有紙筆。

　�、� 面試方式：面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

　　4、確定面試入圍人選及資格審查

　　其中，報考法院、檢察院、公安機關、監(jiān)獄及戒毒系統(tǒng)人民警察職位的，需體能測評合格才能進入面試。

　　體能測評時間：2021年5月9日前。

　　為幫助各位小伙伴可以更早、更好為公務員面試做準備，圖圖在這里特地為大家?guī)砹斯珓諉T面試的試題及解析，希望對各位小伙伴的面試備考起到幫助。

　　面試題干:你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“街道吹哨、部門報道”環(huán)境衛(wèi)生整治行動。在活動開展過程中，有群眾說該活動不過是部門在“擺拍”罷了，出現(xiàn)了對此次活動的配合度不高的情況。對此，你會怎么辦?

　　【參考解析】此次環(huán)境衛(wèi)生整治行動出發(fā)點是為了給百姓營造一個干凈整潔的居住環(huán)境，著眼辦好百姓家門口的事，但是在實踐過程中，有群眾認為部門是在“擺拍”，只是在做表面工作，已經(jīng)影響了工作開展。如果不能及時調整工作方式、讓民眾信任，必然不利于打造宜居城市、不利于干群關系的建立。具體來說我會采取以下方式進行處理：首先，了解情況，找到問題所在。一方面，我們會通過在社區(qū)安排專員，通過在大街小巷隨機訪問群眾的方式收集社情民意，詢問大家對此次工作開展的看法、意見建議。另一方面，對此次工作開展情況、開展內容、效果等進行梳理，總結反思工作開展情況。其次，針對處理，落實此次工作。一方面，針對群眾反饋的問題對工作方案、計劃進行調整，并將責任細分到人，工作成效納入績效考核機制。如，針對此次環(huán)境衛(wèi)生整治行動的每項任務劃分至個人，不僅要求相關職能部門來“報到”，還要求相關責任人來“報到”。對工作內容務實化，減少不必要的拍照、錄像、簽字等工作，將更多精力投入到整改工作中。另一方面，加大宣傳引導，通過社區(qū)小喇叭，公告欄、社區(qū)展板、LED、一網(wǎng)多微等多種方式就此次工作意義、目的、內容、工作計劃，時間規(guī)劃，預計目標、負責人情況、反饋渠道等進行公示，一般群眾能看到我們工作的態(tài)度與決心的同時參與進此次活動中。除此以外，要能夠有專人對實施情況進行了解，及時了解工作開展情況、群眾反饋內容從而及時調整工作內容。與此同時，要對參與此次活動的群眾給予鼓勵、獎勵，對反饋有問題工作的負責人進行懲處并進行公示，以便于能夠更好落實工作。最后，強化、細化工作內容，能夠做到落實、落細、落好的同時做好群眾與政府之間的橋梁紐帶，定期對工作梳理總結不斷完善。我相信，日久見人心，通過與同事們的共同努力，我們能獲得群眾的認可與信任。老百姓的滿意就是我們的動力，一聲“好”不僅是對我們工作方法和工作效果的肯定，也是對我們基層干部的鼓舞，遇到問題不可怕，只要及時的調整工作思路，相信就可以達到讓群眾滿意的效果。